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Nueva edición del Programa 30 Plus para la contratación de mayores de 30 años

Cecot Formación pone en marcha la tercera edición del programa 30 PLUS , motivado por los buenos resultados obtenidos en las dos ediciones anteriores que facilitaron a un total de treinta y siete personas mayores de 30 años un contrato laboral de entre 6 y 9 meses de duración , que han desarrollado o están desarrollando aún en empresas asociadas a la Cecot.

El programa, que se desarrolla en colaboración con el Servicio de Ocupación de Cataluña, se basa en el eje 2 del Plan de Gobierno 2017-2018, que tiene como principal objetivo el de trabajar por un país con más y mejor trabajo y una economía al servicio de las personas, potenciando la ocupación estable y de calidad.

El colectivo de las personas de más de 30 años es el que más se ha visto afectado por la falta de puestos de trabajo fruto de la crisis de estos últimos años y de hecho, un porcentaje bastante elevado de estas personas aún se encuentra hoy en día en situación de paro.

Así pues, el 30 Plus inscribe en un modelo de política ocupacional que tiene como objetivo la inserción directa en el mercado laboral de personas desempleadas con un enfoque diferente, ya que la política activa de empleo toma como punto de partida las necesidades reales de la empresa: en función de puestos de trabajo existentes en cada territorio se seleccionan las personas más adecuadas para estas vacantes y se les facilita la formación específica más adecuada para desarrollar correctamente las tareas que le son requeridas, de esta manera se hace hincapié en incentivar la demanda del mercado de trabajo, y que las personas que participan inserten definitivamente.

Para participar en este proyecto, las personas deben estar inscritas en la oficina de trabajo del Servicio Público de Empleo de Cataluña como personas demandantes de empleo no ocupadas y deberán cumplir los requisitos legales para poder formalizar un contrato de trabajo.

Cecot formación seleccionará un total de 15 personas que recibirán actuaciones ocupacionales sobre:

  • Experiencia profesional mediante un contrato de trabajo de un mínimo de 6 meses.
  • Orientación laboral y acompañamiento durante todo el programa.
  • 100 horas de formación profesionalizadora y vinculada al contrato de trabajo.

Por otra parte, las empresas que suscriban contratos laborales mediante el 30 PLUS se podrán beneficiar de una subvención económica equivalente al Salario Mínimo Interprofesional (SMI) y las pagas extraodrinàries durante los 6 y / o 9 meses de contrato, proporcional a la jornada y tiempo trabajado; contratos compatibles con otros incentivos fiscales y bonificaciones a la contratación; profesionales formados en relación al puesto de trabajo a cubrir; acompañamiento durante todas las fases del programa: selección de los candidatos / as, asesoramiento para la gestión y solicitud de la subvención, seguimiento de la persona contratada, etc.

Este programa tiene una duración de un año y medio, finaliza el 30 de abril de 2020 y las empresas disponen hasta el 1 de agosto de 2019 con el fin de suscribir contratos de trabajo .  Fuente: Cecot

Enlace relacionado: programa 30 PLUS

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