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Banco Santander contratará 30 personas con discapacidad

Jaime Pérez Renovales, director general responsable de la división de Secretaría General y Recursos Humanos y Alberto Durán, vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, han renovado el Convenio Inserta que suscribieron  por vez primera en el año 2008 y  que,  en esta ocasión, supondrá la contratación de 30 personas con discapacidad durante los próximos tres años.
Banco Santander contará con Inserta Empleo, entidad para la formación y el empleo de Fundación ONCE, para abordar los procesos de selección de candidatos para puestos de trabajo que pueda necesitar la firma, así como para desarrollar posibles acciones de formación y cualificación profesional.
El convenio contempla además la promoción de otras acciones que favorezcan la inserción laboral de personas con discapacidad de forma indirecta mediante la colaboración con los centros especiales de empleo.
Este acuerdo se enmarca en los programas operativos de Inclusión Social y de la Economía Social (Poises) y de Empleo Juvenil (POEJ), que está desarrollando la Fundación ONCE a través de Inserta, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo y la Iniciativa de Empleo Juvenil, para incrementar la formación y el empleo de las personas con discapacidad.  Fuente: Fundación Once
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One comment

  1. Me parece una gran iniciativa de ser verdad que se cumpliera yo soy hijo de un ex-empleado del Banco Santander de Jaén tengo una discapacidad y el caso es que he realizado un curso en portalento de la fundación inserta,llevo dos años buscando trabajo de una manera ininterrumpida y es un poco triste y lamentable no encontrarlo.Tengo 34 y claro necesito un poco de independencia y no la paga de 400 euros o menos dinero que por cierto no me la han concedido nunca.

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