MarcaEmpleo Búsqueda de Empleo – Marcaempleo Esta sección del sitio web ofrece información exhaustiva sobre las carreras profesionales en las instituciones de la UE. Es interesante tanto para los estudiantes que se estén planteando su futuro como para los profesionales con experiencia que busquen un nuevo reto.
La EPSO selecciona personal para todas las instituciones de la UE:
- Comisión Europea, con sede en Bruselas (Bélgica) y Luxemburgo. La Comisión es la institución de la UE que más personas emplea, tanto en Europa como en sus oficinas en todo el mundo. Hay una serie de puestos reservados a personas con una formación específica, por ejemplo, con conocimientos científicos, lingüísticos o en estadística/economía
. - Parlamento Europeo, con sede en Bruselas, Luxemburgo y Estrasburgo (Francia).
- Consejo de la Unión Europea, con sede en Bruselas.
- Tribunal de Justicia Europeo, con sede en Luxemburgo.
- Tribunal de Cuentas, con sede en Luxemburgo.
- Comité Económico y Social Europeo , con sede en Bruselas.
- Comité de las Regiones, con sede en Bruselas.
- Defensor del Pueblo Europeo, con sede en Estrasburgo.
- Supervisor Europeo de Protección de Datos , con sede en Bruselas.
Descubra las oportunidades profesionales que ofrecen las instituciones de la UE y cómo participar en la construcción europea. Vea ¿Por qué una carrera profesional en la UE?
• Infórmese sobre los perfiles profesionales más buscados en las instituciones, la titulación que necesita y nuestros procesos de selección para las distintas funciones. Vea Perfiles de empleo.
• Repase rápidamente las instituciones europeas e infórmese de dónde están situadas, con enlaces a información más detallada. Vea Instituciones de la UE.
Le recomendamos que eche una ojeada a esta sección antes de decidirse a presentar su candidatura. Atención: las carreras profesionales en las instituciones de la UE atraen a las personas con más talento de toda Europa, por lo que nuestros procesos de selección son muy competitivos. Para más información sobre cómo seleccionamos al personal, visite la sección dedicada al Proceso de selección.
Tipos de empleo
Las instituciones de la UE ofrecen varios tipos de empleo. Más abajo figuran las distintas categorías de personal que trabajan en las instituciones de la UE.
- Funcionarios
- Agentes contractuales
- Personal temporal
- Personal eventual
- Becarios
- Expertos nacionales en comisión de servicios (ENCS)
- Asistentes parlamentarios
Más información sobre empleo, contratación, promociones, salario y prestaciones en el Estatuto del personal.
Consulte también nuestras Ofertas de empleo
Perfiles de empleo
Las instituciones de la UE dan empleo a más de 40.000 personas de horizontes culturales, educativos y profesionales muy diversos, contratadas con carácter fijo o temporal. La selección del personal fijo se hace mediante oposiciones generales, que no se convocan para proveer plazas concretas, sino para elaborar una lista de reserva destinada a satisfacer las necesidades de contratación.
Se publican convocatorias periódicas para los siguientes perfiles de empleo:
| Administración pública europea | Derecho | Economía/ Estadística | Auditoría |
| Lenguas | Comunicación | Tecnología de la información | Personal de apoyo |
| Relaciones Exteriores | Finanzas |
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La información que facilitamos en las páginas sobre perfiles de empleo pretende dar una idea del tipo de tareas propias de cada puesto, así como de los posibles requisitos y procesos de selección.
Ahora bien, esa información es meramente orientativa y los interesados deben consultar siempre el anuncio de oposición o la convocatoria de manifestaciones de interés que rija en cada caso.
Proceso de selección
Esta sección de la web ofrece información detallada sobre los procesos de selección con los que se puede encontrar y sus distintas fases, desde el formulario de solicitud online y las pruebas de admisión hasta el centro de evaluación y la lista de reserva.
El formato del proceso de selección varía en función del tipo de contrato (funcionario, agente temporal o agente contractual) y del perfil requerido. La sección Trabajar para la UE ofrece más información sobre los distintos perfiles y categorías de personal.
Una vez que haya leído la información sobre los procesos de selección, puede medir sus conocimientos con los ejemplos de pruebas e informarse acerca de otros apoyos, como lassesiones informativas, antes de repasar las oportunidades de empleo existentes
.- Contratos Temporales:
Contratos temporales
(Ver también Contratos de duración determinada)
Los contratos temporales son de duración limitada y cubren una amplia variedad de tareasaltamente especializadas o puntuales, por ejemplo en el campo de la investigación científica.
Las instituciones y agencias de la UE suelen organizar su propia selección y contratación de agentes temporales. Para estar al corriente de las novedades, consulte de forma periódica el apartado sobre procedimientos de selección y ofertas de empleo.
Además, puede crear su propio currículum en la base EU CV online.
Personal eventual (hasta seis meses)
Para contratos muy cortos, algunas instituciones de la UE recurren a personal local a través de agencias de trabajo temporal.
Asesores temporales
Algunos servicios contratan asesores de manera directa a través de licitaciones.
Más información en Licitaciones y contratos de la UE.
Traductores e intérpretes freelance
Trabajar como traductor freelance:
- Comisión Europea: consulte los anuncios de licitación
- Tribunal de Justicia: consulte los anuncios de licitación.
Trabajar como intérprete freelance en la Comisión Europea, el Parlamento Europeo o el Tribunal de Justicia: consulte la página Interpretar para Europa.
Jóvenes Profesionales en Delegación (JPD)
Los titulados universitarios mejor formados y más prometedores pueden realizar prácticas de hasta 18 meses en las delegaciones de la UE. Con ello se les ofrece la oportunidad de adquirir experiencia de primera mano sobre las actividades de las delegaciones y obtener una visión más completa de su papel en la aplicación de las políticas exteriores de la UE. Más información en Programa Jóvenes Profesionales en Delegación.
Expertos de la UE (base de datos de expertos)
Las agencias e instituciones de la UE poseen sus propias bases de expertos independientes, donde se invita a los interesados a crear un perfil protegido por contraseña con sus datos (información de contacto, especialización, credenciales, etc.) para poder recurrir a sus servicios de forma puntual.
Por ejemplo:
- Servicio de Información Comunitario sobre Investigación y Desarrollo (CORDIS)
- Comisión Europea – Ayuda Humanitaria y Protección Civil
Expertos nacionales en comisión de servicios
Son funcionarios nacionales e internacionales y agentes del sector público que aportan su experiencia a las instituciones de la Unión Europea durante un determinado número de años. A su regreso a la administración de origen, llevan consigo los conocimientos sobre políticas y procedimientos de la UE adquiridos durante su comisión de servicios.
Los expertos nacionales siguen un procedimiento de selección específico. Para informarse sobre las posibilidades actuales, diríjase a la Representación Permanente de su país ante la UE.
Personal de mantenimiento , comedor y cafetería
La contratación de algunos miembros del personal —como los trabajadores de mantenimiento y elpersonal de comedor y cafetería— se hace a través de empresas externas. Las contratas se adjudican mediante procedimientos de licitación abierta.
Más información en Licitaciones.
.-Becarios en prácticas
La mayoría de las prácticas son remuneradas y la beca suele rondar en torno a los 1.000 euros al mes. Al igual que la mayoría de los puestos de trabajo de la UE, los periodos de prácticas suelen realizarse en Bruselas o Luxemburgo. Cada institución y agencia de la UE organiza sus propios procedimientos de selección de becarios. Consulta la Guía rápida de los periodos de prácticas en la UE
para obtener más información. Las solicitudes se presentan generalmente online, pero a veces es necesario enviar también una copia en papel del formulario de solicitud. En general, las solicitudes deben presentarse con suficiente antelación, normalmente entre cuatro y nueve meses antes del inicio del periodo de prácticas.
Fuente: http://europa.eu/epso/discover/index_es.htm
Convocatorias en vigor:
Se buscan asistentes para trabajar en los ámbitos de Derecho, Contabilidad y Finanzas El plazo para la presentación de candidaturas se abre en diciembre.
Presente aquí su candidatura cuando se inicie el proceso de selección.
- Contabilidad y gestión financiera: 51 personas.
- Economía y finanzas: 32 personas
- Legal: 28 personas.
Se les exige un nivel de estudios superiores Experiencia laboral mínima de tres años y dominio de una de las lenguas oficiales de la Unión Europea, y un conocimiento satisfactorio de una segunda lengua que deberá ser alemán, inglés o francés. El plazo termina el próximo 14 de enero a las 12.00 horas.
Bases de la convocatoria: http://eur-lex.europa.eu
Véase también
- Agencias y órganos descentralizados – Contratación de personal
- Europass le ayuda a presentar sus capacidades y cualificaciones al solicitar empleo
- EURES: portal europeo de la movilidad profesional
Fuente: http://europa.eu/
