Portada / BOLSAS de EMPLEO / Bolsa de empleo de Trabajador/a Social en el Ayuntamiento de Puente Viesgo

Bolsa de empleo de Trabajador/a Social en el Ayuntamiento de Puente Viesgo

  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

Es objeto de las presentes bases la regulación del proceso selectivo, mediante Concurso Público de Méritos, de una plaza de Trabajador/a Social, en régimen laboral, para la prestación de su trabajo en los Servicios Sociales de Atención Primaria de la Unidad Básica de Acción Social número 29, (que incluye los Ayuntamientos de Puente Viesgo, San Felices de Buelna y Villaescusa), plaza adscrita a la plantilla Municipal del Ayuntamiento de Puente Viesgo.

Para ser admitido/a a la realización de las presentes pruebas selectivas para el acceso a la plaza convocada, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:

a) Ser español o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o de un Estado al que, en virtud de Tratado Internacional celebrado por la Unión Europea y ratificado por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los términos previstos en el artículo 57 del TRLEBEP.

b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas del puesto.

c) Tener cumplidos, en la fecha de la convocatoria, los 16 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.

d) Hallarse en posesión del título universitario de Grado y/o Diplomado en Trabajo Social o titulación equivalente o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancia Las equivalencias de los títulos alegados que no tengan el carácter general, deberán justificarse por el interesado.

e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de la Administración del Estado, las Comunidades Autónomas o la Administración Local, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas en los términos establecidos en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público.

f) Poseer carnet de conducir y disponer de vehículo.

Las instancias solicitando tomar parte en la convocatoria, en las que los aspirantes deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas, serán presentadas en el Registro General del Ayuntamiento de Puente Viesgo, sito en la calle Manuel Pérez Mazo, nº 2, de la localidad de Puente Viesgo, (CP 39670), (en horario de 9:00 a 14:00 horas, de Lunes a Viernes), conforme al modelo Anexo I de las presentes bases, en el plazo de diez, (10) días hábiles, contados a partir del siguiente al que aparezca la publicación de las presentes bases y de su oportuna convocatoria en el Boletín Oficial de Cantabria

Fuente: Bases y convocatoria del proceso selectivo para la formación de una bolsa de empleo de personal laboral temporal para la plaza de Trabajador/a Social en el Ayuntamiento de Puente Viesgo (Ayuntamiento de cabecera), Unidad Básica de Acción Social número 29 (integrada por los Ayuntamientos de Puente Viesgo, San Felices de Buelna y Villaescusa). PDF (BOC-2019-5690 – 290 Kb)


  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

Puede interesarte

Bolsa de empleo para Monitores de esquí y snowboard en La Covatilla

          El Ayuntamiento de Béjar va a proceder a la elaboración de una bolsa de empleo …

Uso de cookies y privacidad

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información. También puedes conconocer nuestra política de privacidad a través del enlace de la web..

ACEPTAR
Aviso de cookies