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Conocer cómo se realiza la planificación y gestión del personal por parte de los empleadores es muy conveniente para programar y proyectar de manera adecuada las acciones encaminadas a la consecución de un puesto de trabajo.La lectura del presente manual aporta información necesaraia, no sólo para los empresari@s, que aprenderán a desarrollar las habilidades y conocimientos que les permitan llevar a cabo una apropiada gestión de la plantilla, independientemente del tamaño y características de la empresa en cuestión, también para el empleado, que averiguará como adecuarse a los requerimientos empresariales
El presente manual contiene indicaciones y aportaciones teóricas y prácticas que hacen referencia a todos los aspectos vinculados a la planificación y gestión del personal en la empresa teniendo en cuenta el aprendizaje de técnicas de selección, motivación, administración y retribución del equipo humano que la integra. Recoge recomendaciones generales que facilitan el proceso de toma de decisiones objetivas, en aspectos vinculados a la gestión de los recursos humanos, al mismo tiempo que establece los pasos a seguir.
Descargar el Manual aquí.
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