Prácticas no laborales en empresas
CONTENIDO
Programa de colaboración con el Servicio Público de Empleo de Castilla y León consistente en la realización de prácticas no laborales en empresas en el marco de convenios suscritos con dicho organismo.
RÉGIMEN JURÍDICO
– Real Decreto 1543/2011, de 31 de octubre, por el que se regulan las prácticas no laborales en empresas.
– Real Decreto 1493/2011, de 24 de octubre, por el que se regulan los términos y las condiciones de inclusión en el Régimen General de la Seguridad Social de las personas que participen en programas de formación.
PARTICIPANTES
Empresas y grupos de empresas que estén interesadas en la realización de prácticas no laborales en sus centros de trabajo por jóvenes con el fin de contribuir a mejorar su empleabilidad.
DESTINATARIOS
Jóvenes desempleados con edad comprendida entre 18 y 25 años inclusive, que posean titulación oficial universitaria, de formación profesional o certificado de profesionalidad y no hayan tenido relación laboral o experiencia profesional superior a tres meses en la misma actividad.
DURACIÓN
Entre 3 y 9 meses.
COMPENSACIÓN ECONÓMICA
Beca de, al menos, el 80 % del IPREM.
SEGURIDAD SOCIAL
Existe obligación de alta en la Seguridad Social.
ACREDITACIÓN
Certificado acreditativo del contenido y resultado de las prácticas realizadas.
CONTRATACIÓN
Podrán ser contratados durante la ejecución del programa o a su finalización.
INCENTIVOS
Podrán establecerse incentivos para aquellas empresas que asuman compromiso de contratación de los becarios.
Fuente: http://www.empleo.jcyl.es/