MarcaEmpleo Búsqueda de Empleo – Marcaempleo Se convocan pruebas selectivas para la constitución de cuatro listas de espera con el objeto de atender las necesidades de personal no permanente mediante la provisión temporal de los puestos vacantes de personal funcionario en el Cuerpo Técnico en el marco del “Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia – Financiado por la Unión Europea – NextGenerationEU”
a. 1 Técnico Medio de gestión de proyectos.
b. 1 Técnico Medio de gestión de proyectos ambientales.
c. 9 Técnicos Medios de gestión de proyectos energéticos y ambientales.
d. 2 Técnicos Medios de gestión de proyectos hidráulicos.
a. 2 Titulados Superiores de gestión de proyectos.
b. 2 Titulados Superiores de gestión de proyectos energéticos.
c. 5 Titulados Superiores de gestión de proyectos ambientales.
d. 2 Titulados Superiores de gestión de proyectos hidráulicos.
Para ser admitidos/as a la realización del proceso selectivo correspondiente, los/as aspirantes deberán poseer al día de finalización del plazo de presentación de solicitudes, durante el desarrollo del proceso selectivo y mantener hasta el momento de la toma de posesión, los siguientes requisitos de participación:
- a) Ser español/a.
Los nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea podrán acceder, como personal funcionario, en igualdad de condiciones que los españoles a los empleos públicos.
También podrán participar cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, y sus descendientes y los de su cónyuge siempre que no estén separados de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes.
El acceso al empleo público como personal funcionario, se extenderá igualmente a las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores. - b) Poseer la capacidad funcional necesaria para el ejercicio de las correspondientes funciones.
- c) Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder en su caso de la edad máxima de jubilación forzosa.
- d) No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios
- e) Estar en posesión de la titulación que se especifica en el anexo I para cada puesto o cumplir las condiciones para obtenerla
Las bases de la presente convocatoria, así como todos sus anexos, se podrán consultar a través de internet en la dirección https://ciudadano.juntaex.es/buscador-empleo-publico.
Quienes deseen participar en esta prueba selectiva deberán hacerlo constar en el formulario de solicitud y una vez cumplimentada vía internet, la solicitud deberá ser impresa y se presentará en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria en el “Diario Oficial de Extremadura”.
Fuente:
- RESOLUCIÓN de 22 de marzo de 2022, de la Consejera, por la que se aprueban las bases de la convocatoria que han de regular el proceso de selección para la constitución de cuatro listas de espera específicas en el Cuerpo Técnico para el nombramiento de personal funcionario interino, en el marco del «Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia – Financiado por la Unión Europea – NextGenerationEU»
- Resolución de 22 de marzo de 2022, de la Consejera, por la que se aprueban las bases de convocatoria que han de regular el proceso de selección para la constitución de cuatro listas de espera específicas en el Cuerpo de Titulados Superiores para el nombramiento de personal funcionario interino, en el marco del «Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia – Financiado por la Unión Europea – NextGenerationEU»
