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El Ayuntamiento de Valladolid aprueba 375 plazas en la Oferta de Empleo Público


El Ayuntamiento de Valladolid ha aprobado una Oferta de Empleo Público Adicional a la del año 2018, con 107 plazas, que, sumadas a las ya incluidas en la Oferta de Empleo Público aprobada el 22 de noviembre, elevan a 375 la cifra total de plazas ofertadas, la mayor en la historia de la Administración Municipal.

Esta oferta adicional se dirige, exclusivamente, a atender las necesidades de personal del Área de Servicios Sociales y del Servicio de Policía Municipal.

En total son 82 las plazas destinadas a este último Servicio, en tanto que el número de plazas correspondientes al Área de Servicios Sociales es de 25.

En relación con este último Área, las plazas ahora ofertadas, pertenecientes a las categorías de Trabajador Social (16), Psicólogo (6) y Educador Familiar (3), se corresponden con las plazas creadas tras las modificaciones de la Relación de Puestos de Trabajo del Área, aprobada por la Junta de Gobierno el 24 de octubre de 2018.

Con dicha modificación se dota al Área de Servicios Sociales de una estructura de personal permanente y estable, necesaria para asegurar el mantenimiento de la calidad en la prestación de los servicios a la ciudadanía que, desde dicha Área se vienen desarrollando, poniendo fin a una situación, prolongada a lo largo de más de diez años, en la que estos servicios se venían prestando mediante personal contratado bajo distintas modalidades de contratación laboral de carácter temporal.

Con la inclusión de dichas plazas en la Oferta adicional aprobada se ha dado un paso más en este proceso, ya que una vez concluyan los procesos selectivos derivados de la misma, se habrá producido la sustitución de 25 contratos de trabajo temporales, con una duración máxima limitada legalmente a tres años, por otras tantas plazas reservadas a personal funcionario, incorporadas a la plantilla municipal y que, por consiguiente, gozarán de las máximas garantías en cuanto a la permanencia y estabilidad, reflejo de la apuesta decidida del equipo de gobierno por el empleo público estable y de calidad.

En cuanto se refiere al Servicio de Policía Municipal, en total son 82 las plazas incluidas en la Oferta Adicional aprobada, de las cuales 58 corresponden a la categoría de Agente y las restantes 24 a las categorías de Oficial (13), Subinspector (4), Inspector (5), Mayor (1) e Intendente (1).

La aprobación de las convocatorias tendrá lugar una vez se conozca el número total de jubilaciones producidas, lo cual se prevé tendrá lugar a lo largo del mes de febrero, puesto que el 31 de enero finaliza el plazo para solicitar la jubilación.

Estas convocatorias incluirán, asimismo, las 9 plazas de Agente ya aprobadas en la Oferta de Empleo ordinaria, constituyendo, así, la convocatoria más numerosa de Agentes realizada por el Ayuntamiento de Valladolid, todo ello con el objetivo de asegurar que la efectividad del derecho a la jubilación de los trabajadores y trabajadoras actualmente en activo se pueda materializar sin que, en ningún caso, se resienta la calidad del servicio que recibe la ciudadanía.  Fuente: Ayuntamiento de Valladolid


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