MarcaEmpleo Búsqueda de Empleo – Marcaempleo El equipo de Enfermeras Alemania ha ayudado desde 2012 a más de 350 enfermeros españoles a conseguir un empleo en hospitales públicos de Alemania. La mayor parte de estas personas han sido contratadas en servicios especiales, como Cuidados Intensivos, Anestesia, Quirófano, Diálisis o Urgencias, en ciudades como Berlín, Múnich, Frankfurt o Bonn.
Después de años de colaboración estrecha con el servicio público de Múnich, Enfermeras Alemania lanza en 2017, junto con el Universitätsklinikum rechts der Isar der TU München y el Städtisches Klinikum München(compuesto por 5 hospitales estatales), la primera convocatoria del programa Alemán + Empleo Público.
CARACTERÍSITICAS Y BENEFICIOS PRINCIPALES
- – Curso de alemán (subvencionado por EURES y Enfermeras Alemania) desde enero hasta junio de 2017 en Cádiz, Córdoba, Madrid o Valencia hasta obtener el certificado B2 + Curso complementario de alemán B2+ (subvencionado por los hospitales) específico para enfermería en Alemania, tras incorporarse al Hospital en julio 2017.
- – Contrato indefinido y plaza fija en el servicio público alemán
- – Equivalencia 1-1 para el computo de puntos de las Bolsas de Empleo de los servicios públicos de salud españoles
- – Experiencia en hospitales de referencia en Europa
- – Jornada a tiempo completo de 38,5 horas semanales
- – Programa de integración personal y profesional individualizado junto con un enfermero español residente en Múnich
- – Posibilidad de elegir entre los distintos servicios del hospital
- – Tarifa salarial del sector público en Alemania. Salario de partida entre 37.000€ y 43.000€ brutos anuales, dependiendo del servicio de trabajo y de la experiencia profesional previa. El salario se incrementa anualmente aprox. 2,5% y también por antigüedad en el puesto de trabajo.
- – Paga de Navidad, equivalente a un 90% de un salario mensual bruto
- – 36 días laborables de vacaciones (30 fijos + 6 por trabajar a 3 turnos) + festivos nacionales y regionales
- – Formación en el puesto junto con un mentor/a durante los primeros meses de trabajo
- – Posibilidad de realizar especialidades oficiales en Enfermería (UCI / Anestesia, UCI neonatal, Quirófano, Oncología, Psiquiatría, etc.) costeadas por el hospital
- – Alojamiento económico desde el primer día en habitaciones y apartamentos situados en el centro de Múnich ciudad.
- – Tramitación gratuita de la homologación del título de Enfermería en Alemania
- – Guardería, cantina, descuentos en transporte público y en instalaciones deportivas en Múnich, etc.
- – Oportunidades de promoción interna basadas en el desempeño demostrado
- – Instalaciones y equipamiento punteros y estándares de máxima calidad
- – Respeto y cooperación entre trabajadores como base del entorno de trabajo de los hospitales colaboradores
- – Programa sin cláusulas de permanencia ni penalización económica si el participante decide renunciar a su trabajo en Alemania
VACANTES
En esta primera convocatoria se ofrecen los siguientes puestos de trabajo:
– 20 puestos para Enfermeros/as Generalistas
– 12 puestos para Enfermeros/as Pediátricos/as
REQUISITOS
- – Haber finalizado la Diplomatura / Grado en Enfermería
– Para las plazas de Enfermería Pediátrica se requiere adicionalmente haber finalizado una especialidad / Máster en Enfermería – Pediátrica / Neonatal o tener experiencia previa en servicios de Pediatría / Neonatología.
– Disponibilidad para realizar durante 6 meses el curso de alemán en España
– Actitud positiva y predisposición por disfrutar de la experiencia personal y profesional
Si estás interesado acude a una de las presentaciones en Cádiz, Córdoba, Madrid y Valencia, donde explicaremos con todo detalle el programa, el funcionamiento de la enfermería en Alemania, y realizaremos entrevistas en persona.
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Fuente: Imdeec
