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100 plazas de formación del Plan de Dinamización Laboral en el Valle del Almanzora y el Levante Almeriense

La Diputación Provincial de Almería va a ofertar entre abril y junio 100 plazas de formación del Plan de Dinamización Laboral en el Valle del Almanzora y el Levante Almeriense. La Institución Provincial ya ha superado el ecuador de este ambicioso programa y sus acciones ya llegan a todas las comarcas del territorio provincial.

Diputación supera el ecuador de este ambicioso programa y abarca ya todas las comarcas del territorio provincial.La diputada de Promoción Económica se reúne a los agentes sociales para acercarles los cursos de Huércal-Overa, Pulpí, Mojácar y Valle del Almanzora que suman casi 1.000 horas lectivas.

La diputada provincial de Promoción Económica y Empleo ha mantenido un encuentro a los agentes sociales para acercar los cuatro itinerarios que van a celebrarse en Huércal-Overa, Pulpí, Mojácar y Valle del Almanzora con casi 1.000 horas lectivas: “Desde Diputación consideramos fundamental su implicación y su capilaridad porque nos permite llegar a todos los públicos objetivos de este curso”.

En el encuentro, presidido por López Zapata, han estado presentes los Servicios Sociales Comunitarios, que tienen trece zonas de trabajo social, los dinamizadores de los Centros Guadalinfo, la FAAM y otros colectivos así como las empresas de formación que van a impartir estos itinerarios del Plan de Dinamización Laboral y la propia Cámara de Comercio.

La diputada ha destacado el buen ritmo de ejecución del PDL: “Estamos muy satisfechos porque en junio de este año se habrá llegado a todas las comarcas con el Plan de Dinamización Laboral. Es un programa que ha llegado a más de 100 alumnos y que en tres meses habrá beneficiado a 207 desempleados”.

Cabe destacar que el Plan de Dinamización Laboral tiene dos años de duración y va a beneficiar en este periodo a un total de 340 personas de toda la provincia. En la actualidad ya se han ejecutado seis acciones formativas, se está ejecutando una y en los próximos meses comenzarán las cuatro que han sido presentadas a los agentes sociales.

En concreto, las acciones que se han presentado hoy son cuatro que están diseñadas en base a las principales demandas del mercado laboral de las zonas de actuación. “Es fundamental formar a los jóvenes en materia que tengan salidas laborales en sus municipios”, ha añadido.

Fuente y más información: Diputación de Almería

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