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Se convocan 123 puestos para trabajar en el Ayuntamiento de Badajoz


Contratación temporal del personal que se especifica, al amparo de lo dispuesto en el Decreto 287/2015, de 23 de octubre, modificado por el decreto 43/2016, de 5 de abril, para la puesta en marcha de un Plan Social en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Extremadura.

Para ser admitido en el proceso de selección, los/as aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:

  • – Tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos establecidos en el R.D.L. 5/2015, de 30 de Octubre por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
  • – Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad mínima de jubilación forzosa.
  • – Ser parado de larga duración (NO haber trabajado en los últimos doce meses más de 30 días a jornada completa o 60 días a jornada parcial).
  • – Estar domiciliado en algún municipio de la Comunidad Autónoma de Extremadura
  • – No ser beneficiarios de prestaciones o subsidios por desempleo, excepto perceptores del PLAN PREPARA Y RENTA BÁSICA EXTREMEÑA DE INSERCIÓN, que sí podrán participar
  • – Tener la titulación y los conocimientos específicos que se recogen en la siguiente tabla: CATEGORÍA TITULACIÓN

Las bases se publicarán en la página web municipal y tablones de anuncios. El plazo de presentación de solicitudes será de 5 días naturales (Del 28 de noviembre al 2 de diciembre de 2016)

Toda la información en los siguientes enlaces:

Fuente: Ayuntamiento de Badajoz

 


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