MarcaEmpleo Búsqueda de Empleo – Marcaempleo El Consejo de Gobierno de Castilla-La Mancha ha dado instrucciones, a través del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM), para que todas las Gerencias de Área comiencen a contratar a los profesionales que van a cubrir las 311 plazas creadas como consecuencia de la adecuación del sistema sanitario regional a la jornada laboral de 35 horas, implantada el 1 de enero en cumplimiento del compromiso adquirido por el presidente de Castilla-La Mancha.
Como ha explicado Hernando, el SESCAM, desde la Dirección General de Recursos Humanos y de la Dirección General de Asistencia Sanitaria, ha realizado un análisis pormenorizado, con cada una de las 17 Gerencias de Área, para evaluar el impacto que la nueva jornada laboral va a tener en los centros sanitarios públicos de la región. “De las conclusiones de dichas reuniones de trabajo se deriva la necesidad de contratar estos nuevos profesionales para mantener la misma actividad sanitaria en los centros”, ha manifestado.
De esta forma, el portavoz ha apuntado que con la creación de estas nuevas plazas se cumplen tres objetivos: mantener las prestaciones asistenciales a los ciudadanos sin que merme la calidad de las mismas, debido a esa reducción efectiva de la jornada laboral de 35 horas; la mejora de las condiciones laborales de los profesionales sanitarios; y la creación de empleo en el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha. Fuente: ClM
Desde este enlace puedes acceder a la plataforma de empleo del SESCAM y a las convocatorias de empleo público de la Junta de Castilla la Mancha.
