MarcaEmpleo Búsqueda de Empleo – Marcaempleo CC.OO edita esta guía, destinada a los jóvenes al objeto de facilitar la identificación de las distintas situaciones por las que una persona en prácticas puede estar en la empresa.
La guía Aprendices Becarios y trabajo precario: una guía sobre prácticas en la empresa tiene una parte que han denominado Información, donde el lector o lectora encontrará un “mapa” (“Esquema de las modalidades de prácticas”) de las formas en las que se combinan aprendizaje y trabajo en la legislación española y una ficha que describe los principales rasgos de cada una de ellas
El “mapa” se divide en dos grandes bloques: prácticas no laborales, en las que no hay contrato ni salario aunque puede haber, en algún caso, becas o ayudas y prácticas laborales, que se realizan con un contrato de trabajo bajo determinadas condiciones y en las que el salario es generalmente inferior al que se obtendría con un contrato laboral “normal”. A su vez, las prácticas no laborales (fichas con fondo azul) pueden subdividirse en aquellas que se realizan con posterioridad al programa formativo, que “complementan la formación“ y las que “son parte de la formación“ y deben realizarse para alcanzar la acreditación correspondiente (certificado, título, etc.) Se han incluido también las prácticas académicas extracurriculares en los estudios universitarios, que concentran un porcentaje importante de “becarios/as
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Fuente: feccoo-extremadura
