Contratación temporal con motivo del V Centenario del nacimiento de Santa Teresa de Jesús

Contratación temporal de personas desempleadas e inscritas como demandantes de empleo en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León, para la financiación de obras y interés general y social, en el marco de la conmemoración del V Centenario del nacimiento de Santa Teresa de Jesús.

Selección de diversos trabajadores en la forma que sigue:

     • PUESTO DE TRABAJO: LIMPIADOR – LIMPIADORA EN GENERAL

Número de puestos: 2

REQUISITOS: Deberán ser presentados junto con la solicitud:

• Ser mayor de edad y estar en posesión del título de Estudios Primarios o equivalente.
• Estar desempleado e inscrito como demandante de empleo no ocupado en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León
• Tener una experiencia mínima de 3 meses en el puesto de Limpiador – Limpiadora

• PUESTO DE TRABAJO: EMPLEADO ADMINISTRATIVO EN GENERAL: AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Número de puestos: 4

REQUISITOS: Deberán ser presentados junto con la solicitud:

• Ser mayor de edad y estar en posesión del título de Graduado Escolar, Formación Profesional de primer grado o equivalente.
• Estar desempleado e inscrito como demandante de empleo no ocupado en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León
• Inscritos en desempleo como demandantes de empleo durante un mínimo de dos años y seis meses.
• Tener una experiencia mínima de 3 años en el puesto de Empleado Administrativo-auxiliar administrativo.

. PUESTO DE TRABAJO: OFICIAL DE 1ª MANTEMIENTO DE EDIFICIOS

Número de puestos: 1

REQUISITOS: Deberán ser presentados junto con la solicitud:

• Ser mayor de edad y estar en posesión del título de Graduado Escolar, Formación Profesional de primer grado o equivalente.
• Estar desempleado e inscrito como demandante de empleo no ocupado en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León
• Tener una experiencia mínima de 5 años en el puesto de Oficial de 1ª Mantenimiento de Edificios.
• Estar en posesión del Permiso de Conducir de la clase B.

• PUESTO DE TRABAJO: AYUDANTE-AUXILIAR PINTOR

 Número de puestos: 1

REQUISITOS: Deberán ser presentados junto con la solicitud:

• Ser mayor de edad y estar en posesión del título de Estudios Primarios o equivalente.
• Estar desempleado e inscrito como demandante de empleo no ocupado en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León
• Tener una experiencia mínima de 3 años en el puesto de Peón pintor.

• PUESTO DE TRABAJO: AYUDANTE – AUXILIAR CARPINTERO

Número de puestos: 1

REQUISITOS: Deberán ser presentados junto con la solicitud:

• Ser mayor de edad y estar en posesión del título de Estudios Primarios o equivalente.
• Estar desempleado e inscrito como demandante de empleo no ocupado en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León
• Tener una experiencia mínima de 3 años en el puesto de Peón Carpintero.

• PUESTO DE TRABAJO: PEÓN ALBAÑIL

Número de puestos: 4

REQUISITOS: Deberán ser presentados junto con la solicitud:

• Ser mayor de edad y estar en posesión del título de Estudios Primarios o equivalente.
• Estar desempleado e inscrito como demandante de empleo no ocupado en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León
• Tener una experiencia mínima de 3 años en el puesto de Peón Albañil.

REGIMEN: Laboral Temporal (contrato de obra / servicio 10 meses); Jornada completa.

PROCEDIMIENTO: La selección de los aspirantes que cumplan con los requisitos exigidos para el puesto a que se opte se realizará conforme al siguiente Baremo de Méritos:

EXPERIENCIA LABORAL (hasta un máximo de 4 puntos)

1.- Servicios prestados en Administraciones Públicas, con la categoría del puesto a que se aspira 0,16 puntos por año completo de servicios, hasta un máximo de 2.4 puntos. El periodo de tiempo restante, expresado en meses completos, se distribuirá proporcionalmente sin exceder en ningún caso de la puntuación máxima antes citada.

2.- Servicios prestados en Administraciones Públicas en otras plazas o puestos de trabajo, 0,06 puntos por año, hasta un máximo de 1 punto. El periodo de tiempo restante, expresado en meses completos, se distribuirá proporcionalmente, sin exceder en ningún caso de la puntuación máxima establecida.

3.- Servicios prestados en entidades privadas en puestos similares o análogos al que se pretende acceder, 0,04 puntos por año completo de servicios, hasta un máximo de 0,6 puntos. El periodo de tiempo restante, expresado en meses completos, se distribuirá proporcionalmente, sin exceder en ningún caso de la puntuación máxima establecida.

FORMACIÓN (hasta un máximo de 3 puntos)

A.- .- TITULACIONES ACADEMICAS. Máximo de 2,1 puntos

• Títulos universitarios: hasta un máximo de 1,47 puntos
• Estar en posesión del título de doctor, 1.25 puntos.
• Estar en posesión del título universitario de Licenciado, Ingeniero Superior, Arquitecto y equivalentes, 1 punto
• Estar en posesión del título de Ingeniero Técnico, Diplomado Universitario, Arquitecto Técnico, F.P. 3er Grado y equivalentes, 0.75 puntos.

La titulación superior puntuará anulando la de grado inferior que sea requisito indispensable para llegar a ella, valorándose otras titulaciones inferiores o paralelas con independencia de aquélla.

B.- Otros títulos homologados, hasta un máximo de 0,63 puntos:

• Certificado de Aptitud, ciclo superior en titulaciones homologadas, estar en posesión del título de Bachiller Superior, F.P. 2º Grado y equivalentes, 0.50 puntos.
• Certificado de Aptitud, ciclo elemental en titulaciones homologadas, estar en posesión del título de Graduado escolar o equivalente, 0.25 puntos

Sólo se computará a estos efectos el ciclo de mayor nivel.

La titulación superior puntuará anulando la de grado inferior que sea requisito indispensable para llegar a ella, valorándose otras titulaciones inferiores o paralelas con independencia de aquélla.

C.- CURSOS: Cursos de formación directamente relacionados con la plaza a la que se aspira, realizados en Administraciones Públicas, Organismos Oficiales o Centros y Organizaciones Homologados, con una duración mínima de veinte horas acreditadas y hasta un máximo de 0.90 puntos, de acuerdo con la siguiente escala:

• Cursos de 20 ó más horas lectivas acreditadas…….0.10
• Cursos de 50 ó más horas lectivas acreditadas…….0.15
• Cursos de 100 ó más horas lectivas acreditadas……0.20
• Cursos de 150 ó más horas lectivas acreditadas……0.25
• Cursos de 200 ó más horas lectivas acreditadas……0,30

SOLICITUDES: se presentarán por escrito en el Registro General del Ayuntamiento, de lunes a viernes en horas de 9,00 a 13,00, acompañando la documentación (original o copia compulsada) que acredite estar en posesión de los requisitos de acceso al puesto, así como toda aquella que, a juicio del interesado, pueda constituir mérito puntuable según el baremo establecido en el apartado anterior.

4º) PLAZO DE ADMISIÓN DE INSTANCIAS : El nuevo plazo finaliza a las 13:00 horas del 7 de enero de 2015

Desde este enlace puede descargar el modelo de instancia general del Ayuntamiento de Ávila para formalizar la solicitud.

Ávila