MarcaEmpleo Búsqueda de Empleo – Marcaempleo ENISA, Everis y Toro, han inaugurado hoy las instalaciones en el Polígono de Hontoria, en Segovia, donde ambas empresas producirán vehículos especiales y simuladores de conducción de vehículos de uso civil y militar.
La puesta en marcha de este centro de producción está relacionado con el proyecto de expansión de negocio ideado por Everis Aeroespacial y Defensa y NTGS. Esta expansión se realizará a través de su compromiso con la Junta de Castilla y León, acuerdo basado en la creación de empleos de media y alta cualificación en la región, al tiempo que se fomenta la Investigación y el Desarrollo. Se prvén 500 empleos.
La fabricación de los más de 20 simuladores que se producirán al día en Segovia, que luego se venderán en el mercado brasileño, generará más de cien puestos de trabajo directos relacionados con la producción de soluciones innovadoras, y unos cuatrocientos indirectos dentro de la cadena de valor, que irán desde la logística o la expedición hasta el montaje y embalaje.
El objetivo de esta fábrica es elaborar productos tanto para el mercado nacional como para el exterior, que ya han suscitado interés comercial en varios países latinoamericanos y Oriente Medio, sobre todo en el campo de los simuladores de conducción.
Además, tiene previsto producir vehículos especiales, como una mula mecánica, un aparato aerolanzable y aerotransportable de uso militar y otros vehículos especiales con tecnologías tradicionales e híbridas para diferentes propósitos en los campos de la seguridad y las emergencias.
Fuente: EFE
Toro: Empleo
Los interesados deberán mandar su CV al correo electrónico: info@toroves.com
DISEÑADORES PROYECTISTAS MECÁNICOS
Se valorará: Experiencia en el uso del software Solid Edge (v.19 ó 20).
Se ofrece: Remuneración entre 22.000 y 25.000 € brutos/año. Contrato fijo.
Observaciones: Los aspirantes deberán realizar un ejercicio de prueba.
OFICIALES DE TORNO, FRESA, SOLDADURA Y PINTURA
Se valorará: Experiencia en empresas.
Se ofrece: Remuneración entre 22.000 y 25.000 € brutos/año. Contrato fijo.
Observaciones: Los aspirantes deberán realizar un ejercicio de prueba.
OFICIALES DE CONSTRUCCIÓN DE PANELES EN FIBRA DE VIDRIO
Se valorará: Experiencia en empresas.
Se ofrece: Remuneración entre 22.000 y 25.000 € brutos/año. Contrato fijo.
MECÁNICOS DE MOTORES DE EXPLOSIÓN (AUTOMÓVIL)
Se valorará: Experiencia demostrable en empresas.
Se ofrece: Remuneración entre 22.000 y 25.000 € brutos/año. Contrato fijo.
INGENIEROS TÉCNICOS ELECTRÓNICOS
Se valorará:
- Experiencia en microcontroladores PIC y dsPIC con compilador CCS.
- Experiencia en diseño de electrónica digital y analógica.
- Experiencia en control de motores eléctricos.
- Conocimiento de BUS CAN.
Se ofrece: Remuneración entre 22.000 y 25.000 € brutos/año. Contrato fijo.
Observaciones: Los aspirantes deberán realizar un ejercicio de prueba.
INGENIEROS TÉCNICOS ELÉCTRICOS
Se valorará:
- Experiencia en diseño de circuitos de electrónica de potencia.
- Experiencia en electrónica del automóvil.
Se ofrece: Remuneración entre 22.000 y 25.000 € brutos/año. Contrato fijo.
INGENIEROS DE SIMULACIÓN
Se valorará:
- Experiencia en uso de ANSYS – modelización y simulación de tensiones y esfuerzos en estructuras metálicas.
- Experiencia en uso de MATLAB y Simulink
Se ofrece: Remuneración entre 22.000 y 25.000 € brutos/año. Contrato fijo.
Observaciones: Los aspirantes deberán realizar un ejercicio de prueba.
SECRETARIAS DE DIRECCIÓN
Se valorará:
- Experiencia en empresas.
- Dominio del inglés nivel conversación.
Se ofrece: Remuneración entre 14.000 y 18.000 € brutos/año. Contrato fijo.
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