Portada / EMPLEO PRIVADO / Se contratarán 585 desempleados. Nuevo plan de #empleo Diputación Zamora.

Se contratarán 585 desempleados. Nuevo plan de #empleo Diputación Zamora.


A partir de esta semana los ayuntamientos podrán contratar a desempleados para realizar obras y servicios con cargo al Plan de Empleo de la Diputación

Unas 585 personas en situación de desempleo de la provincia podrán optar a un trabajo gracias a la firma de este convenio, frente a las 390 del año anterior. El Plan de Empleo de la Diputación se ha incrementado este año hasta 1,5 millones de euros.

La Diputación de Zamora está firmando a lo largo de esta semana los convenios con los alcaldes de los ayuntamientos de la provincia, todos a excepción de Zamora capital, para realizar obras y servicios en los municipios contratando temporalmente a trabajadores desempleados. Este Plan  de Empleo asciende a 1,5 millones de euros, lo que supone un incremento del 50% respecto al año anterior, e incorpora la posibilidad de subvencionar los materiales necesarios para ejecutar las obras.

Las subvenciones están destinadas a los ayuntamientos de la provincia de menos de 20.000 habitantes para la realización de obras y servicios de interés general, mediante la financiación de la contratación temporal en cada municipio de trabajadores desempleados e inscritos como demandantes de empleo no ocupados en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León.

En este sentido, se considerarán gastos subvencionables los derivados de los costes de contratación de los trabajadores, es decir, los costes salariales y extrasalariales previstos en el Convenio Colectivo, la aportación empresarial a la Seguridad Social, las indemnizaciones por fin de contrato y otros conceptos.

En cuanto a los requisitos de este Plan, que pretende fomentar el empleo en la provincia, el primero es el de contratar a trabajadores desempleados registrados en las Oficinas de Empleo del Servicio Público de Empleo de Castilla y León en Zamora. La preferencia en este sentido la tendrán los parados que hayan agotado la prestación por desempleo o el subsidio y la selección del personal a contratar se realizará mediante la presentación de Oferta Genérica en las Oficinas del Servicio Público de Empleo de Castilla y León.

El reparto favorece a los ayuntamientos con menos capacidad económica

El presupuesto global de esta actuación asciende a 1.500.000 euros, lo que supone un incremento de 50% con respecto al año anterior, y se reparte entre todos los ayuntamientos de la provincia, a excepción del de Zamora capital, con arreglo a criterios objetivos que tienen en cuenta el promedio de desempleados en cada uno de los ayuntamientos, estableciendo tres tramos de ayudas.

El primer tramo se destina a ayuntamientos de menos de 500 parados y una vez garantizado un importe mínimo e igual para todos los ayuntamientos de 2.500 €, el resto de la subvención se determina a prorrata en función del número de parados, correspondiendo 101,90 € más por parado. En el segundo tramo (ayuntamientos de 500 a 1.000 parados), se establece una cuantía fija de 37.500 €; y en el tercer tramo (ayuntamientos de más de 1.000 parados) una cuantía de 75.000 €.

El reparto se considera equitativo ya que no excluye a ningún ayuntamiento de la provincia y busca favorecer a los que tienen menor número de parados, que son los ayuntamientos de menor capacidad económica y de gestión, a quienes preferentemente debe asistir la Diputación de Zamora, de acuerdo con lo establecido en la ley de Bases de Régimen Local.

Fuente: diputaciondezamora


Puede interesarte

Oportunidades de empleo el la Feria del Empleo en la Era Digital FEED de Madrid

El Foro del Empleo en la Era Digital es un punto de encuentro entre más …