Esta semana me ha parecido interesante mandaros este manual de Reclutamiento y Selección de personal. El proceso visto desde el punto de vista empresarial. El reclutamiento como etapa previa a la selección, la provisión del personal potencialmente válido para el puesto de referencia y la selección del candidato más idóneo.
Muy interesante conocer cómo se hace el reclutamiento, la preselección de los candidatos, las pruebas específicas con ejemplos de las mismas, entender el desarrollo de una Entrevista de Trabajo, los tipos de preguntas y por último averiguar la metodología utilizada en las Dinámicas de grupo como procedimiento en la selección de personal. Seguro que os interesará.
Puedes descargar el manual en el siguiente enlace. Pincha AQUI.
Fuente: http://www.comunidadilgo.org/