Como candidato tienes el deber de:
– Saber cuáles empleos se adaptan mejor a tu personalidad y habilidades.
– Conocer tu perfil a conciencia para poder afinar la búsqueda en ese sentido.
– Utilizar todos los canales y medios disponibles para la búsqueda (los señalo más abajo).
– Ser constante, proactivo y consecuente en la búsqueda, pero actuar con calma.
– Registrar todas las acciones y realizar un seguimiento exhaustivo de cada oferta.
Medios de búsqueda a utilizar (en el orden más apropiado):
– Acudir a los mejores portales de empleo en Internet.
– Recurrir a la red de contactos y conocidos (Networking).
– Contactar a las empresas de trabajo temporal (ETT).
– Buscar en la prensa escrita las ofertas semanales.
– Inscribirse en las redes sociales disponibles en Internet.
– Dirigirse directa y espontáneamente a las empresas en donde te gustaría trabajar.
El mayor énfasis debe hacerse en:
– La correcta elaboración y redacción del Curriculum Vitae.
– La preparación a conciencia de la Entrevista de Trabajo.
Siguiendo estos simples pasos, te resultará mucho más fácil encontrar el puesto de trabajo que andas buscando. Y si te tomas un tiempo para leer los enlaces que te sugiero en cada punto, entonces tendrás un alto porcentaje de éxito asegurado al realizar la búsqueda.
http://www.seniorm.com/guia-de-bolsillo-para-la-busqueda-de-empleo.html
Por Senior Manager,