Detalles que pueden enviar tu currículo a la papelera

Siempre ha sido difícil saber cómo hacer ver a una empresa por qué debe contratar a un aspirante, pero el actual panorama laboral sitúa al candidato ante una serie de pruebas cada vez más difíciles. Si antes un responsable de recursos humanos se enfrentaba a la selección de un candidato entre decenas de ellos, ahora la decisión supone descartar a cientos de aspirantes. Por ello, el que busque trabajo hoy en día debe ser más cuidadoso que nunca en la confección de su currículo; es el primer contacto con la empresa y es tan importante saber comunicar nuestra idoneidad para el puesto como hacerlo con corrección.

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