MarcaEmpleo Búsqueda de Empleo – Marcaempleo En el «Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid» número 9180, de 14 de julio de 2022, se publicaron las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
- Seis plazas de Arquitecto/a Superior, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A1, mediante el sistema de concurso.
- Cinco plazas de Ingeniero/a Superior (Industrial), pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A1, mediante el sistema de concurso.
- Cinco plazas de Ingeniero/a Superior (Agrónomo), pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A1, mediante el sistema de concurso.
- Cincuenta y nueve plazas de Técnico/a Superior Ciencias Actividad Física y Deporte, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A1, mediante el sistema de concurso.
- Veintidós plazas de Inspector/a Técnico/a Calidad y Consumo, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A2, mediante el sistema de concurso.
- Una plaza de Técnico/a Especialista Promoción del Empleo (Formador/a comunicación radiofónica), de personal laboral fijo, perteneciente al Grupo C, Subgrupo C1, mediante el sistema de concurso.
- Treinta plazas de Auxiliar Sanitario/a, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Grupo C, Subgrupo C2, mediante el sistema de concurso.
- Catorce plazas de Auxiliar Servicios Sociales, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Grupo C, Subgrupo C2, mediante el sistema de concurso.
- Ochenta y ocho plazas de Oficial Mecánico Conductor, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Grupo C, Subgrupo C2, mediante el sistema de concurso.
- Cinco plazas de Cocinero/a, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Grupo C, Subgrupo C2, mediante el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid» número 9200, de 12 de agosto de 2022, se publicaron las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
- Una plaza de Técnico/a Administración General (Jurídica), perteneciente a la Escala de Administración General, Subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición.
- Una plaza de Letrado/a Consistorial, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición.
- Dos plazas de Técnico/a Superior Ciencias Actividad Física y Deporte, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid» o en el tablón de edictos.
Más información:
- Resolución de 11 de julio de 2022 del Director General de Planificación de Recursos Humanos por la que se aprueban las bases por las que se regirán los procesos selectivos que convoque el Ayuntamiento de Madrid para la estabilización de empleo temporal de larga duración prevista en las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
- Resolución de 10 de agosto de 2022 del Director General de Planificación de Recursos Humanos por la que se aprueban las bases por las que se regirán los procesos selectivos que convoque el Ayuntamiento de Madrid para la estabilización de empleo temporal prevista en el artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
