MarcaEmpleo Búsqueda de Empleo – Marcaempleo El Diario Oficial de Galicia (DOG) publica hoy la Oferta de Empleo Público (OEP) de la Administración General de la Xunta de Galicia para el año 2021, que agota la tasa de reposición marcada por el Estado e incluye un total de 1.006 plazas de acceso libre.
También se ofertan 322 plazas para la promoción interna del personal funcionario, unos procesos reservados a empleados públicos que ya son funcionarios y que pueden conseguir un ascenso o promoción profesional a puestos de trabajo de mayor responsabilidad y retribución; y 163 plazas para continuar con el proceso de funcionarización voluntaria del personal laboral fijo de la Xunta. En total, la oferta en la Administración General asciende a 1.491 plazas.
El mayor número de plazas de acceso libre se concentra en la escala de auxiliares de clínica con 140 plazas; en la escala de agentes técnicos facultativos con 101 plazas en la especialidad en jardín de infancia; o en la escala de técnicos facultativos con 28 plazas en la especialidad de educadores o 19 en la especialidad de enfermería. También se incluyen 46 plazas para la escala de ingenieros técnicos; 45 plazas en la escala de ingenieros; 34 para la escala de ciencias; o 13 plazas para la escala de gerocultor. A todas estas plazas podrá acceder cualquier persona que cumpla los requisitos exigidos en las correspondientes convocatorias, y las pruebas se desarrollarán a través del sistema de concurso-oposición.
En cuanto al ámbito administrativo, destacan 77 plazas para el cuerpo superior (A1), 79 para el cuerpo de gestión (A2), 51 para el cuerpo administrativo (C1), 62 para el cuerpo auxiliar (C2) y 47 plazas para la agrupación profesional de personal subalterno (AP).
A todas estas plazas podrá acceder cualquier persona que cumpla los requisitos exigidos en las correspondientes convocatorias, y las pruebas se desarrollarán a través del sistema de concurso-oposición, garantizando la aplicación de los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad, y respetando la libre concurrencia. Fuente: Xunta de Galicia
Plazas de funcionarios (acceso libre)
Plazas de funcionarios
Administración general | Turno general | Discapacidad general | Discapacidad intelectual | Total plazas |
Cuerpo superior (subgrupo A1) | 28 | 2 | 30 | |
Escala de letrados (subgrupo A1) | 4 | 4 | ||
Escala de sistemas y tecnología de la información (subgrupo A1) | 16 | 16 | ||
Escala superior de finanzas (subgrupo A1) | 8 | 1 | 9 | |
Escala superior de estadísticos (subgrupo A1) | 4 | 4 | ||
Cuerpo de gestión (subgrupo A2) | 46 | 4 | 50 | |
Escala técnica de finanzas (subgrupo A2) | 10 | 10 | ||
Cuerpo administrativo (subgrupo C1) | 35 | 5 | 40 | |
Cuerpo auxiliar (subgrupo C2) | 44 | 6 | 50 | |
Agrupación profesional de personal subalterno (grupo AP) | ||||
Escala de personal subalterno (AP) | 9 | 9 | ||
Escala de personal de limpieza y recursos naturales y forestales (AP) | ||||
Especialidad de personal de limpieza y cocina | 11 | 11 | ||
Especialidad de personal de recursos naturales y forestales | 25 | 4 | 29 | |
Total general | 220 | 22 | 20 | 262 |
Administración especial | Turno general | Discapacidad general | Discapacidad intelectual | Total plazas |
Cuerpo facultativo superior (subgrupo A1) | ||||
Escala de ingenieros (subgrupo A1) | ||||
Especialidad de ingeniería agronómica | 14 | 2 | 16 | |
Especialidad de ingeniería industrial | 7 | 7 | ||
Especialidad de ingeniería de montes | 9 | 1 | 10 | |
Escala de arquitectos (subgrupo A1) | 1 | 1 | ||
Escala de veterinarios (subgrupo A1) | 33 | 5 | 38 | |
Escala de ciencias (subgrupo A1) | ||||
Especialidad de biología | 13 | 1 | 14 | |
Especialidad de química | 4 | 4 | ||
Escala de arqueólogos (subgrupo A1) | 5 | 5 | ||
Escala de facultativos de archivos, bibliotecas y museos (subgrupo A1) | ||||
Especialidad de archivos | 4 | 4 | ||
Especialidad de bibliotecas | 2 | 2 | ||
Especialidad de museos | 2 | 2 | ||
Escala de facultativos (subgrupo A1) | ||||
Especialidad en medicina | 4 | 4 | ||
Cuerpo facultativo de grado medio (subgrupo A2) | ||||
Escala de ingenieros técnicos (subgrupo A2) | ||||
Especialidad de ingeniería técnica de obras públicas | 7 | 7 | ||
Especialidad de ingeniería técnica industrial | 6 | 6 | ||
Especialidad de ingeniería técnica forestal | 9 | 1 | 10 | |
Especialidad de ingeniería técnica agrícola | 14 | 2 | 16 | |
Escala de subinspección urbanística (subgrupo A2) | 2 | 2 | ||
Escala de técnicos facultativos (subgrupo A2) | ||||
Especialidad de enfermería | 11 | 1 | 12 | |
Cuerpo de ayudantes de carácter facultativo (subgrupo C1) | ||||
Escala de agentes del Servicio de Guardacostas de Galicia (subgrupo C1) | 12 | 12 | ||
Cuerpo de auxiliares de carácter técnico (subgrupo C2) | ||||
Escala de auxiliares de clínica (subgrupo C2) | 21 | 3 | 24 | |
Escala de auxiliar de laboratorio (subgrupo C2) | 11 | 1 | 12 | |
Escala de auxiliar de recursos naturales y forestales (subgrupo C2) | 9 | 1 | 10 | |
Total especial | 200 | 18 | 218 | |
Total general+especial | 420 | 40 | 20 | 480 |
Consorcio Gallego de Servicios de Igualdad y Bienestar
Administración general | Turno general | Discapacidad general | Discapacidad intelectual | Total plazas |
Cuerpo de gestión (subgrupo A2) | ||||
Escala técnica de orientación laboral (subgrupo A2) | 1 | 1 | ||
Cuerpo auxiliar (subgrupo C2) | ||||
Escala de personal de servicios generales (PSG) (subgrupo C2) | 23 | 5 | 28 | |
Total general Consorcio | 24 | 5 | 29 |
Administración especial | Turno general | Discapacidad general | Discapacidad intelectual | Total plazas |
Cuerpo facultativo de grado medio (subgrupo A2) | ||||
Escala de técnicos facultativos (subgrupo A2) | ||||
Especialidad de educadores | 13 | 13 | ||
Especialidad de trabajo social | 1 | 1 | ||
Cuerpo de técnicos de carácter facultativo (grupo B) | ||||
Escala de agentes técnicos facultativos (grupo B) | ||||
Especialidad en jardín de infancia | 86 | 13 | 99 | |
Cuerpo de auxiliares de carácter técnico (subgrupo C2) | ||||
Escala de gerocultor (subgrupo C2) | 11 | 2 | 13 | |
Total especial Consorcio | 111 | 15 | 126 | |
Total Consorcio | 135 | 20 | 155 | |
Total libre | 555 | 60 | 20 | 635 |
ANEXO II
Proceso de estabilización plazas de funcionarios (acceso libre)
Administración general | Turno general | Discapacidad general | Total |
Cuerpo superior (subgrupo A1) | 37 | 4 | 41 |
Cuerpo de gestión (subgrupo A2) | 26 | 2 | 28 |
Cuerpo administrativo (subgrupo C1) | 10 | 1 | 11 |
Cuerpo auxiliar (subgrupo C2) | 10 | 1 | 11 |
Agrupación profesional de personal subalterno (subgrupo AP) | |||
Escala de personal subalterno (AP) | 34 | 4 | 38 |
Especialidad de personal de recursos naturales y forestales | 5 | 5 | |
Total general | 122 | 12 | 134 |
Administración especial | Turno general | Discapacidad general | Total |
Cuerpo facultativo superior (subgrupo A1) | |||
Escala de ingenieros (subgrupo A1) | |||
Especialidad de ingeniería agronómica | 4 | 4 | |
Especialidad de ingeniería de telecomunicación | 4 | 4 | |
Especialidad de ingeniería de montes | 1 | 1 | |
Escala de arquitectos (subgrupo A1) | 1 | 1 | |
Escala de veterinarios (subgrupo A1) | 22 | 3 | 25 |
Escala de ciencias (subgrupo A1) | |||
Especialidad de biología | 8 | 1 | 9 |
Especialidad de química | 3 | 3 | |
Escala de facultativos (subgrupo A1) | |||
Especialidad en medicina | 3 | 3 | |
Especialidad en psicología | 2 | 1 | 3 |
Cuerpo facultativo de grado medio (subgrupo A2) | |||
Escala de ingenieros técnicos (subgrupo A2) | |||
Especialidad de ingeniería técnica industrial | 2 | 2 | |
Especialidad de ingeniería técnica forestal | 4 | 4 | |
Escala de técnicos facultativos (subgrupo A2) | |||
Especialidad de enfermería | 7 | 7 | |
Especialidad de educadores | 10 | 2 | 12 |
Especialidad en trabajo social | 3 | 3 | |
Cuerpo de técnicos de carácter facultativo (grupo B) | |||
Escala de agentes técnicos facultativos (grupo B) | |||
Especialidad en jardín de infancia | 2 | 2 | |
Cuerpo de auxiliares de carácter técnico (subgrupo C2) | |||
Escala de auxiliares de clínica (subgrupo C2) | 88 | 7 | 95 |
Escala de auxiliar de laboratorio (subgrupo C2) | 8 | 1 | 9 |
Total especial | 172 | 15 | 187 |
Total estabilización | 294 | 27 | 321 |
ANEXO III
Proceso de consolidación de personal indefinido no fijo (acceso libre)
Plazas de funcionarios
Administración general | Turno general |
Cuerpo superior (subgrupo A1) | 6 |
Cuerpo de gestión (subgrupo A2) | 1 |
Cuerpo auxiliar (subgrupo C2) | 1 |
Agrupación profesional de personal subalterno (grupo AP) | |
Escala de personal subalterno (AP) | |
Especialidad de personal de recursos naturales y forestales | 5 |
Total general | 13 |
Administración especial | Turno general |
Cuerpo facultativo superior (subgrupo A1) | |
Escala de ingenieros (subgrupo A1) | |
Especialidad de ingeniería industrial | 3 |
Escala de veterinarios (subgrupo A1) | 1 |
Escala de ciencias (subgrupo A1) | |
Especialidad de biología | 3 |
Especialidad de ciencias del mar | 1 |
Escala de facultativos (subgrupo A1) | |
Especialidad en psicología | 1 |
Cuerpo facultativo de grado medio (subgrupo A2) | |
Escala de ingenieros técnicos (subgrupo A2) | |
Especialidad de ingeniería técnica forestal | 1 |
Escala de técnicos facultativos (subgrupo A2) | |
Especialidad de educadores | 3 |
Cuerpo de ayudantes de carácter facultativo de administración especial (subgrupo C1) | |
Escala técnica de análisis de laboratorio (subgrupo C1) | 3 |
Cuerpo de auxiliares de carácter técnico (subgrupo C2) | |
Escala de auxiliares de clínica (subgrupo C2) | 21 |
Total especial | 37 |
Total consolidación | 50 |
ANEXO IV
Promoción interna separada personal funcionario
Administración general | Turno general | Discapacidad general | Total |
Cuerpo superior (subgrupo A1) | 9 | 1 | 10 |
Escala de sistemas y tecnología de la información (subgrupo A1) | 8 | 8 | |
Escala superior de finanzas (subgrupo A1) | 8 | 8 | |
Cuerpo de gestión (subgrupo A2) | 78 | 7 | 85 |
Escala de gestión de sistemas de informática (subgrupo A2) | 8 | 8 | |
Escala de inspectoras e inspectores de consumo (subgrupo A2) | 2 | 2 | |
Cuerpo administrativo (subgrupo C1) | 82 | 8 | 90 |
Cuerpo auxiliar (subgrupo C2) | 73 | 7 | 80 |
Total general | 268 | 23 | 291 |
Administración especial | Turno general | Discapacidad general | Total |
Cuerpo facultativo superior (subgrupo A1) | |||
Escala de ingenieros (subgrupo A1) | |||
Especialidad de ingeniería agronómica | 9 | 1 | 10 |
Especialidad de ingeniería de montes | 9 | 1 | 10 |
Especialidad de ingeniería industrial | 2 | 2 | |
Especialidad de ingeniería de minas | 2 | 2 | |
Cuerpo facultativo de grado medio (subgrupo A2) | |||
Escala de ingenieros técnicos (subgrupo A2) | |||
Especialidad de ingeniería técnica de obras públicas | 3 | 3 | |
Especialidad de ingeniería técnica agrícola | 2 | 2 | |
Especialidad de ingeniería técnica forestal | 2 | 2 | |
Total especial | 29 | 2 | 31 |
Total promoción interna | 297 | 25 | 322 |
ANEXO V
Promoción interna personal laboral fijo (p. funcionarización)
Administración general | Total |
Agrupación profesional (subgrupo AP) | |
Escala de personal subalterno | 49 |
Total general | 49 |
Administración especial | Total |
Cuerpo facultativo superior (subgrupo A1) | |
Escala de facultativos (subgrupo A1) | |
Especialidad de psicología | 1 |
Cuerpo facultativo de grado medio (subgrupo A2) | |
Escala de técnicos facultativos (subgrupo A2) | |
Especialidad de enfermería | 2 |
Especialidad de trabajo social | 1 |
Cuerpo de técnicos de carácter facultativo (grupo B) | |
Escala de agentes técnicos facultativos (grupo B) | |
Especialidad en jardín de infancia | 4 |
Cuerpo de auxiliares de carácter técnico (subgrupo C2) | |
Escala de auxiliares de clínica (subgrupo C2) | 46 |
Escala auxiliar del Servicio de Prevención y Defensa contra Incendios Forestales (subgrupo C2) | |
Especialidad de bombero forestal-conductor de motobomba | 30 |
Especialidad de emisorista/vigilante/a fijo/a | 12 |
Especialidad de bombero forestal | 18 |
Total especial | 114 |
Total funcionarización | 163 |
Total plazas anexos I, II y III | 1.006 |
Total plazas anexo IV | 322 |
Total plazas anexo V | 163 |
Total plazas OEP 2021 | 1.491 |
