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El Ayuntamiento de Torremolinos contratará 63 jóvenes menores de 30 años

La Agencia Municipal de Promoción y Desarrollo del Ayuntamiento de Torremolinos ha iniciado una campaña para informar sobre los requisitos necesarios para poder acceder al Plan de Empleo dirigido a menores de 30 años que promueve la Junta de Andalucía y que continúa su desarrollo desde su puesta en marcha el pasado mes de marzo.

Serán un total de 63 los contratos que se formalicen a lo largo del próximo mes de octubre, dando oportunidades laborales a desempleados y desempleadas con formación básica y superior, ya que la nueva fase del programa, iniciado en el pasado mes de marzo, incluye puestos de albañiles, pintores, jardineros, administrativos, comerciales, etc.

Desde la Agencia Municipal recuerdan que para acceder a la preselección que realiza el Servicio Andaluz de Empleo es imprescindible estar inscrita como persona demandante de empleo, tener una edad comprendida entre los 18 y 29 años, ambos inclusive, y figurar dentro del fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil  antes del 2 de septiembre.

Además de cumplir con estas dos condiciones, “es recomendable que actualicen su currículum y también la ocupación en la base de datos del Servicio Andaluz de Empleo, realizando las modificaciones pertinentes si se han cambiado los datos de contacto, los estudios o la experiencia laboral”, ha incidido la vicepresidenta de la Agencia Municipal de Promoción y Desarrollo de Torremolinos y concejala de Participación Ciudadana, Josefina Serdio.

Los contratos serán de 6 meses y contribuirán a la mejora de la empleabilidad de las y los jóvenes del municipio que pueden dirigirse a la Casilla del Viento para obtener más información.

Fuente: Ayuntamiento de Torremolinos

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