MarcaEmpleo Búsqueda de Empleo – Marcaempleo Aprobar la oferta de empleo público parcial de 15.018 plazas para la estabilización y consolidación del empleo temporal del personal al servicio de la Administración de la Generalidad de Cataluña para el 2017, distribuidas en los cuerpos y escalas de funcionarios y grupos y categorías de personal laboral consignadas en los anexos de este Acuerdo.
El anexo I incluye las plazas de cuerpos y escalas de funcionarios de la Administración de la Generalidad de Cataluña; el anexo II, las plazas de grupos y categorías de personal laboral de la Administración de la Generalidad de Cataluña y el anexo III, las plazas de cuerpos de personal docente no universitario al servicio de la Generalidad de Cataluña.
Los procesos selectivos de acceso a los cuerpos y escalas de personal funcionario en las plazas consignadas al anexo I de este Acuerdo se convocarán por el sistema de concurso oposición y la valoración de los méritos de la fase de concurso significará el 40 por ciento de la puntuación máxima alcanzable en el conjunto del concurso oposición. En la fase de concurso de los procesos selectivos para el acceso, el sistema de turno libre, en los cuerpos y escalas mencionados se valorará, exclusivamente y en la proporción que determine la convocatoria, los servicios prestados en el mismo cuerpo y/o escala objeto de convocatoria y el nivel de las competencias en materia de tecnologías de la información y la comunicación, acreditadas mediante el certificado ACTIC o equivalente. También se valorarán los servicios prestados en cuerpos o escalas de otras administraciones con funciones homologables, en su contenido técnico y funcional, a los cuerpos o escalas objeto de convocatoria.
Las convocatorias de los procesos selectivos para el acceso a los grupos y categorías de personal laboral en las plazas consignadas al anexo II de este Acuerdo, no se publicarán hasta que no hayan sido resueltos los concursos de cambio de destinación, lo cual podrá implicar la necesidad de adecuar los puestos de trabajo objeto de convocatoria. Los concursos de cambio de destinación deben convocarse en el plazo máximo de seis meses a partir de la vigencia de este Acuerdo. En la fase de concurso de estos procesos selectivos se valorará, exclusivamente y en la proporción que determine la convocatoria, a los servicios prestados en puestos de igual o similar categoría profesional objeto de convocatoria y el nivel de las competencias en materia de tecnologías de la información y la comunicación, acreditadas mediante certificado ACTIC o equivalente.
Los procesos selectivos de acceso a los cuerpos de personal docente no universitario que se realicen en ejecución de esta oferta de empleo pública para la estabilización y consolidación del empleo temporal se regirán por lo que dispone el régimen transitorio establecido en la disposición transitoria tercera del Reglamento de ingreso, accesos y adquisición de nuevas especialidades de los cuerpos docentes, aprobado por el Real decreto 276/2007, de 23 de febrero.
La resolución de las convocatorias comporta, cuando la plaza que haya sido objeto de oferta esté ocupada interinamente, el cese de la persona que la ocupa, que debe producirse cuando el funcionario/aria o laboral fijo de nuevo acceso tome posesión.
Las convocatorias derivadas de esta oferta deben ejecutarse en el plazo de tres años y debe hacerse difusión de esta publicación oficial a través del e-Tauler y de la web correspondiente, incluyendo los actos que de ella se deriven. Los órganos convocantes deben velar por que la publicidad de las convocatorias, sus bases y las informaciones que afecten al desarrollo de los procesos selectivos se ajusten a la normativa vigente en materia de transparencia y de protección de datos personales.
Anexo I
Distribución de las plazas de la tasa adicional de estabilidad y consolidación del empleo temporal 2017
Personal funcionario de la Generalidad de Cataluña
| Subgrupo | Cuerpo/Escala | Total de plazas | Vía general | Vía de reserva | |||
| Turno libre | Promoción interna | Turno libre | Promoción interna | Discapacidad intelectual | |||
| A1 | Escala superior de administración general del cuerpo superior administración de la Generalidad, opciones: general, jurídica, economía y prevención | 760 | 398 | 322 | 20 | 20 | |
| Escala superior de administración general del cuerpo superior administración de la Generalidad, opción derecho, ámbito de ejecución penal | 63 | 33 | 27 | 2 | 1 | ||
| Titulación superior, arquitectura | 25 | 16 | 8 | 1 | |||
| Titulación superior, biología | 28 | 27 | 1 | ||||
| Titulación superior, telecomunicaciones | 3 | 2 | 1 | ||||
| Titulación superior, médicos evaluadores | 10 | 10 | |||||
| Titulación superior, psicología, ámbito de ejecución penal | 75 | 71 | 4 | ||||
| A2 | Escala de gestión de administración general del cuerpo de gestión de administración de la Generalidad | 313 | 162 | 131 | 10 | 10 | |
| Diplomatura, trabajo social | 173 | 164 | 9 | ||||
| Diplomatura, trabajo social, ámbito de ejecución penal | 120 | 114 | 6 | ||||
| Diplomatura, educación social | 255 | 242 | 13 | ||||
| Diplomatura, educación social, ámbito de ejecución penal | 87 | 83 | 4 | ||||
| Diplomatura, ingeniería técnica agrícola | 102 | 97 | 5 | ||||
| C1 | Escala administrativa del cuerpo administrativo de la Generalidad | 435 | 226 | 184 | 13 | 12 | |
| C2 | Escala auxiliar administrativa del cuerpo auxiliar de administración de la Generalidad | 1.476 | 772 | 624 | 40 | 40 | |
| AP | Subalternos | 398 | 288 | 24 | 86 | ||
| Total: 4.323 | Total: 4.002 | Total: 321 | |||||
Anexo II
Distribución de las plazas de la tasa adicional de estabilidad y consolidación del empleo temporal 2017
Personal laboral de la Generalidad de Cataluña
| Grupo | Categoría | Número de plazas a ofertar |
| A | A1 médico/a | 13 |
| A1 periodista | 16 | |
| A1 profesor/a de escuela de capacitación náutico-pesquera | 2 | |
| A1 antropólogo/a | 2 | |
| A2 protocolo-relaciones públicas | 1 | |
| A3 profesor/a de escuela de capacitación náutico-pesquera | 1 | |
| A1 técnico/a-inserción laboral personal discapacitado intelectual 2 | 2 | |
| B | B1 dinamizador/a lingüista | 2 |
| B1 diplomado/a en enfermería | 19 | |
| B1 fisioterapeuta | 1 | |
| B1 programador/a informático/a | 2 | |
| B1 restaurador/a de bienes culturales | 2 | |
| B1 profesor/a de escuela de capacitación náutico-pesquera | 2 | |
| B1 monitor/a de formación ocupacional | 40 | |
| C | C1 técnico/a especialista-informático/a | 1 |
| C1 técnico/a especialista-mantenimiento | 1 | |
| C1 técnico/a especialista-operador/a de control | 1 | |
| C1 técnico/a especialista-sonido e imagen | 1 | |
| C1 técnico/a especialista-sobrestante de obras públicas | 1 | |
| C1 traductor/a-intérprete | 3 | |
| C2 auxiliar de inspección de transporte | 3 | |
| C2 especialista de oficios | 2 | |
| C2 práctico/a topógrafo/a | 1 | |
| C2 técnico/a auxiliar de obras públicas | 1 | |
| C2 chofer servicios de representación | 3 | |
| C1 integrador/a social | 73 | |
| C1 técnico/a especialista-educación infantil | 376 | |
| C2 técnico/a de centros de disminuidos psíquicos | 20 | |
| D | D1 auxiliar de control | 1 |
| D1 auxiliar de geriatría | 18 | |
| D1 conductor/a (carné b) | 14 | |
| D1 almacenador/a | 2 | |
| D1 oficial/a de 1.a-agrario/a | 1 | |
| D1 oficial/a de 1.a-cocinero/a | 1 | |
| D1 oficial/a de 1.a-mantenimiento | 9 | |
| D1 oficial/a de 1.a-prevención activa forestal | 2 | |
| D1 oficial/a de 1.a-taller-radio | 2 | |
| D1 recepcionista | 7 | |
| D1 telefonista | 5 | |
| D1 vigilante/a auxiliar de explotación | 1 | |
| D2 camarero/a-limpiador/a | 3 | |
| E | E guarda | 1 |
| E limpiador/a | 4 | |
| E portero/a | 22 | |
| Total | 685 |
Anexo III
Distribución de las plazas de la tasa adicional de estabilidad y consolidación del empleo temporal 2017
Cuerpos de personal docente no universitario de la Generalidad de Cataluña
| Grupo | Cuerpo | Ingreso libre | Reserva para personas con discapacidad | Promoción interna | Total |
| A2 | Cuerpo de maestros | 3.424 | 180 | 3.604 | |
| A1 | Cuerpo de profesores de enseñanza secundaria | 3.941 | 281 | 1.407 | 5.629 |
| A2 | Cuerpo de profesores técnicos de formación profesional | 610 | 32 | 642 | |
| A1 | Cuerpo de profesores de escuelas oficiales de idiomas | 52 | 4 | 19 | 75 |
| A1 | Cuerpo de profesores de artes plásticas y diseño | 34 | 3 | 13 | 50 |
| A2 | Cuerpo de maestros de taller de artes plásticas y diseño | 9 | 1 | 10 | |
| Total | 8.070 | 501 | 1.439 | 10.010 |
