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Aprobadas 15.018 plazas en la Oferta de Empleo Público de Cataluña


Aprobar la oferta de empleo público parcial de 15.018 plazas para la estabilización y consolidación del empleo temporal del personal al servicio de la Administración de la Generalidad de Cataluña para el 2017, distribuidas en los cuerpos y escalas de funcionarios y grupos y categorías de personal laboral consignadas en los anexos de este Acuerdo.

El anexo I incluye las plazas de cuerpos y escalas de funcionarios de la Administración de la Generalidad de Cataluña; el anexo II, las plazas de grupos y categorías de personal laboral de la Administración de la Generalidad de Cataluña y el anexo III, las plazas de cuerpos de personal docente no universitario al servicio de la Generalidad de Cataluña.

Los procesos selectivos de acceso a los cuerpos y escalas de personal funcionario en las plazas consignadas al anexo I de este Acuerdo se convocarán por el sistema de concurso oposición y la valoración de los méritos de la fase de concurso significará el 40 por ciento de la puntuación máxima alcanzable en el conjunto del concurso oposición. En la fase de concurso de los procesos selectivos para el acceso, el sistema de turno libre, en los cuerpos y escalas mencionados se valorará, exclusivamente y en la proporción que determine la convocatoria, los servicios prestados en el mismo cuerpo y/o escala objeto de convocatoria y el nivel de las competencias en materia de tecnologías de la información y la comunicación, acreditadas mediante el certificado ACTIC o equivalente. También se valorarán los servicios prestados en cuerpos o escalas de otras administraciones con funciones homologables, en su contenido técnico y funcional, a los cuerpos o escalas objeto de convocatoria.

Las convocatorias de los procesos selectivos para el acceso a los grupos y categorías de personal laboral en las plazas consignadas al anexo II de este Acuerdo, no se publicarán hasta que no hayan sido resueltos los concursos de cambio de destinación, lo cual podrá implicar la necesidad de adecuar los puestos de trabajo objeto de convocatoria. Los concursos de cambio de destinación deben convocarse en el plazo máximo de seis meses a partir de la vigencia de este Acuerdo. En la fase de concurso de estos procesos selectivos se valorará, exclusivamente y en la proporción que determine la convocatoria, a los servicios prestados en puestos de igual o similar categoría profesional objeto de convocatoria y el nivel de las competencias en materia de tecnologías de la información y la comunicación, acreditadas mediante certificado ACTIC o equivalente.

Los procesos selectivos de acceso a los cuerpos de personal docente no universitario que se realicen en ejecución de esta oferta de empleo pública para la estabilización y consolidación del empleo temporal se regirán por lo que dispone el régimen transitorio establecido en la disposición transitoria tercera del Reglamento de ingreso, accesos y adquisición de nuevas especialidades de los cuerpos docentes, aprobado por el Real decreto 276/2007, de 23 de febrero.

La resolución de las convocatorias comporta, cuando la plaza que haya sido objeto de oferta esté ocupada interinamente, el cese de la persona que la ocupa, que debe producirse cuando el funcionario/aria o laboral fijo de nuevo acceso tome posesión.

Las convocatorias derivadas de esta oferta deben ejecutarse en el plazo de tres años y debe hacerse difusión de esta publicación oficial a través del e-Tauler y de la web correspondiente, incluyendo los actos que de ella se deriven. Los órganos convocantes deben velar por que la publicidad de las convocatorias, sus bases y las informaciones que afecten al desarrollo de los procesos selectivos se ajusten a la normativa vigente en materia de transparencia y de protección de datos personales.

Anexo I

Distribución de las plazas de la tasa adicional de estabilidad y consolidación del empleo temporal 2017

Personal funcionario de la Generalidad de Cataluña

SubgrupoCuerpo/EscalaTotal de plazasVía generalVía de reserva
Turno librePromoción internaTurno librePromoción internaDiscapacidad intelectual
A1Escala superior de administración general del cuerpo superior administración de la Generalidad, opciones: general, jurídica, economía y prevención7603983222020 
Escala superior de administración general del cuerpo superior administración de la Generalidad, opción derecho, ámbito de ejecución penal63332721
Titulación superior, arquitectura251681 
Titulación superior, biología2827 1 
Titulación superior, telecomunicaciones321  
Titulación superior, médicos evaluadores1010   
Titulación superior, psicología, ámbito de ejecución penal7571 4 
A2Escala de gestión de administración general del cuerpo de gestión de administración de la Generalidad3131621311010 
Diplomatura, trabajo social173164 9 
Diplomatura, trabajo social, ámbito de ejecución penal120114 6 
Diplomatura, educación social255242 13 
Diplomatura, educación social, ámbito de ejecución penal8783 4 
Diplomatura, ingeniería técnica agrícola10297 5 
C1Escala administrativa del cuerpo administrativo de la Generalidad4352261841312 
C2Escala auxiliar administrativa del cuerpo auxiliar de administración de la Generalidad1.4767726244040 
APSubalternos398288 24 86
Total: 4.323     Total: 4.002Total: 321

Anexo II

Distribución de las plazas de la tasa adicional de estabilidad y consolidación del empleo temporal 2017

Personal laboral de la Generalidad de Cataluña

GrupoCategoríaNúmero de plazas a ofertar
AA1 médico/a13
 A1 periodista16
 A1 profesor/a de escuela de capacitación náutico-pesquera2
 A1 antropólogo/a2
 A2 protocolo-relaciones públicas1
 A3 profesor/a de escuela de capacitación náutico-pesquera1
 A1 técnico/a-inserción laboral personal discapacitado intelectual 22
BB1 dinamizador/a lingüista2
 B1 diplomado/a en enfermería19
 B1 fisioterapeuta1
 B1 programador/a informático/a2
 B1 restaurador/a de bienes culturales2
 B1 profesor/a de escuela de capacitación náutico-pesquera2
 B1 monitor/a de formación ocupacional40
CC1 técnico/a especialista-informático/a1
 C1 técnico/a especialista-mantenimiento1
 C1 técnico/a especialista-operador/a de control1
 C1 técnico/a especialista-sonido e imagen1
 C1 técnico/a especialista-sobrestante de obras públicas1
 C1 traductor/a-intérprete3
 C2 auxiliar de inspección de transporte3
 C2 especialista de oficios2
 C2 práctico/a topógrafo/a1
 C2 técnico/a auxiliar de obras públicas1
 C2 chofer servicios de representación3
 C1 integrador/a social73
 C1 técnico/a especialista-educación infantil376
 C2 técnico/a de centros de disminuidos psíquicos20
DD1 auxiliar de control1
 D1 auxiliar de geriatría18
 D1 conductor/a (carné b)14
 D1 almacenador/a2
 D1 oficial/a de 1.a-agrario/a1
 D1 oficial/a de 1.a-cocinero/a1
 D1 oficial/a de 1.a-mantenimiento9
 D1 oficial/a de 1.a-prevención activa forestal2
 D1 oficial/a de 1.a-taller-radio2
 D1 recepcionista7
 D1 telefonista5
 D1 vigilante/a auxiliar de explotación1
 D2 camarero/a-limpiador/a3
EE guarda1
 E limpiador/a4
 E portero/a22
 Total685

Anexo III

Distribución de las plazas de la tasa adicional de estabilidad y consolidación del empleo temporal 2017

Cuerpos de personal docente no universitario de la Generalidad de Cataluña

GrupoCuerpoIngreso libreReserva para personas con discapacidadPromoción internaTotal
A2Cuerpo de maestros3.424180 3.604
A1Cuerpo de profesores de enseñanza secundaria3.9412811.4075.629
A2Cuerpo de profesores técnicos de formación profesional61032 642
A1Cuerpo de profesores de escuelas oficiales de idiomas5241975
A1Cuerpo de profesores de artes plásticas y diseño3431350
A2Cuerpo de maestros de taller de artes plásticas y diseño91 10
 Total8.0705011.43910.010

Fuente: ACUERDO GOV/156/2018, de 20 de diciembre, por el que se aprueba la oferta de empleo público parcial para la estabilización y consolidación del empleo temporal del personal al servicio de la Administración de la Generalidad de Cataluña para el 2017.


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