MarcaEmpleo Búsqueda de Empleo – Marcaempleo Las personas interesadas podrán presentar las solicitudes hasta el próximo 8 marzo, conforme a las bases publicadas en el Tablón de Edictos de la institución provincial
El Servicio de Desarrollo Local e Innovación Empresarial de la Diputación de Huelva ha puesto en marcha la realización de tres cursos de formación a través del Proyecto HEBE Empleaverde, incluido en el Programa Empleaverde, en su línea CREA, iniciado por la Fundación Biodiversidad -fundación del sector público del Ministerio de Agricultura y Pesca, Alimentación y Medio Ambiente- y cofinanciado por el Fondo Social Europeo (FSE) en el marco del Programa Operativo Empleo, Formación y Educación 2014-2020. Dos de ellos, dirigidos a la formación de Guía Turístico de la Naturaleza e Interpretación del Patrimonio en el Parque Natural Sierra de Aracena y Picos de Aroche, se celebrarán en Almonaster la Real y en Puerto Moral respectivamente; y un tercero, destinado a la formación de Guía Turístico de la Naturaleza e Interpretación del Paisaje Protegido del Río Tinto, se realizará en Moguer.
Las personas interesadas en participar en alguno de los tres cursos podrán presentar las solicitudes hasta el próximo día 8 de marzo, conforme a los modelos que se anexan en las bases publicadas en el Tablón de Edictos de la institución provincial, siendo el número de plazas disponible para cada curso de 15 alumnos/as. Las solicitudes deberán presentarse en el Registro General de la Diputación de Huelva, sito en la Avda. Martín Alonso Pinzón 9 de la capital, en los registros oficiales de los ayuntamientos de la provincia o a través de cualquiera de los otros procedimientos previstos en la legislación del Procedimiento Administrativo Común.
HEBE Empleaverde es un proyecto mediante el cual se pretende, aprovechando las oportunidades reales de crecimiento que ofrece la actividad turística vinculada al medio ambiente en los Espacios Protegidos del Parque Natural de Sierra de Aracena y Picos de Aroche y el Paisaje Protegido Río Tinto, favorecer la creación de empleo y la obtención de cualificación entre personas que presentan mayores dificultades para el acceso al mercado laboral. Fuente: Diputación de Huelva
