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Selección de 25 Orientadores Laborales y 101 monitores en la Diputación de Sevilla

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Selección de 25 Orientadores Laborales y 101 monitores en la Diputación de Sevilla.

El objeto de la presente convocatoria es la selección de aspirantes para el nombramiento de funcionarios interinos por programas, pertenecientes como Monitores (Grupo C Subgrupo C1l Grupo A Subgrupo A2) según titulación exigida en las Bases Especificas, y como Orientadores-Laborales (Grupo A ,/ Subgrupo A2), para ]a ejecución de fas acciones formativas incluidas en el Programa Proempleo Joven

Los aspirantes en esta convocatoria deberán reunir los requisitos de 1a categoría convocada a la que opte, a la fecha que finalice el plazo de presentación de solicitudes. Siendo los requisitos generales:

  • a) Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de la posibilidad de participación de los nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea, con fas excepciones establecidas en el art. 51 def Estatuto Básico del Empleado Público.
  • b) Tener la capacidad funcional para el desempeño de fas tareas.
  • c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de l-a edad máxima de jubilación.
  • d) No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, o de los órganos constitucionales o estatutarios de fas Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al Cuerpo o Escala de funcionario/a, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaba en et caso del personal laboral, en ef que hubiese sido separado/a o inhabilitado/a, o en situación equivalente, ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado¡ en los mismos términos, el acceso al Empleo Público.
  • e) Estar en posesión, a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, del titulo especifico que se indica en fas Bases Específicas, así como los requisitos de formación mínimos establecidos para cada cada categoría. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de .Ia correspondiente convalidación o de fa credencial que acredite, en su caso/ la homologación.

Además podrán solicitar su participación en la convocatoria presentando el modelo de instancia publicado con 1as presentes Bases, en el Registro de fa Sociedad PRODETUR, SAU, sito en Cal-Ìe Leonardo Da Vinci, 16 (Isla de fa Cartuja) 41092-Sevilla que, a tal-es efectos, se considerará Registro Auxiliar de la Diputación de Sevilla, en el plazo de 10 días hábiles contados a parir del siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en la página Web:, corporativa (WWW ‘ dipusevilla.es/Tablón-E ) , indicando que reúne todos y que figuran en las Bases de la convocatoria

Convocatoria Selección PROEMPLEO JOVEN ORIENTADORES LABORALES Funcionarios interinos por programas duración siete meses. Orientadores Laborales – 25

Dirigido a cualquier interesado/a que reúna los requisitos generales y específicos de cada especialidad.

Plazo de presentación de la solicitud: DIEZ DÍAS HÁBILES, contados a partir del siguiente al de la publicación del Anuncio en el Tablón Electrónico de la Diputación Provincial de Sevilla.

Documentación descargable:

  • Convocatoria Selección PROEMPLEO JOVEN ORIENTADORES LABORALES
  • Convocatoria Selección PROEMPLEO JOVEN HOSTELERIA
  • Convocatoria Selección PROEMPLEO JOVEN GESTIÓN ADMTVA. Y FINANCIERA DEL COMERCIO INTERNACIONAL
  • Convocatoria Selección PROEMPLEO JOVEN GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y COMERCIAL
  • Convocatoria Selección PROEMPLEO JOVEN – ALOJAMIENTO
  • Convocatoria Selección PROEMPLEO JOVEN – AGRICULTURA ECOLÓGICA

Fuente: Diputación de Sevilla


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2 comments

  1. Me parece un abuso que las entidades públicas exijan el pago de derechos a examen, cada vez en cantidades más altas, para acceder a un puesto de trabajo que es un derecho fundamental, con el objetivo de lucrarse y menoscabar la economía de las personas desempleadas. Habrá quien no lo pueda pagar siendo una discriminacion que se debería valorar judicialmente.

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