MarcaEmpleo Búsqueda de Empleo – Marcaempleo El Govern convoca oposiciones con una oferta pública de 395 plazas para los Servicios Generales de la CAIB
El Gobierno de las Islas Baleares pone en marcha la convocatoria de las nuevas pruebas selectivas de una oferta pública de empleo para un total de 395 plazas de funcionario de carrera a los Servicios Generales de la Comunidad Autónoma, repartidas entre 242 plazas de turno libre y 153 plazas de promoción interna . Esta convocatoria reúne las plazas correspondientes al 2017, conjuntamente con las de los procesos sin convocar los tres últimos ejercicios (2014, 2015 y 2016).
El periodo para presentar las solicitudes para los aspirantes se abrirá la próxima semana, Tras la publicación de la convocatoria en el BOIB, y se extenderá por espacio de 20 días naturales. Los primeros exámenes de este proceso están previstos durante la primera semana del mes de marzo de 2018, según el acuerdo al que han llegado la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas y los sindicatos representados en la Mesa de los Empleados Públicos de los Servicios Generales de la CAIB.
Se trata de las primeras oposiciones en este ámbito de la Administración de la Comunidad Autónoma en diez años, desde el año 2008. Esta nueva pasa enmarca en el mayor proceso de oposiciones a la función pública en la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares, puesto en marcha esta legislatura y con una oferta mínima de más de 7.750 plazas de funcionario de carrera -educación, salud y servicios generales- para el período 2.017-2.020.
La Mesa de los Empleados Públicos de los Servicios Generales de la CAIB, presidida por la consejera de Hacienda y Administraciones Públicas, Catalina Cladera, ha acordado la convocatoria, las bases, el baremo de méritos y la designación del tribunal calificador de las pruebas selectivas para el acceso a los cuerpos de los Servicios Generales, un proceso que llevan a cabo la Dirección General de Función Pública y Administraciones Públicas y la Escuela Balear de Administración Pública (EBAP).
Cladera ha destacado que este proceso «no supone un incremento de plantillas porque se trata de plazas actualmente ocupadas por personal interino o eventual», y que pasarán a ser ocupadas por personal funcionario. «Consideramos que representa una mejora en la gestión para que, sin aumentar el gasto, mejoramos la calidad del empleo a la función pública «, ha dicho la consejera de Hacienda y Administraciones Públicas.
Del total de plazas de las oposiciones (395), la reserva para personas con discapacidad representa un 7% del total (28 plazas), de acuerdo con lo dispuesto en el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del empleado público.
En el mes de diciembre se publicarán en el Boletín Oficial de las Islas Baleares (BOIB) la resolución con las listas provisionales de personas admitidas y excluidas en cada una de la escaleras cuerpos y especialidades de que consta la convocatoria. Una vez resueltas las posibles alegaciones que se presenten, las listas definitivas se publicarán en el BOIB el mes enero de 2018. Una vez hechos los exámenes, la toma de posesión de los nuevos funcionarios de cuerpos generales está prevista durante el mes de diciembre de 2018.
Entre los meses de marzo y mayo de 2018, se celebrarán los primeros ejercicios de las pruebas selectivas de los diversos cuerpos generales de este proceso de acceso a la función pública. Los primeros exámenes se harán la primera semana de marzo.
Por turno libre, abierto a personas que quieren acceder a la función pública, la convocatoria de estas nuevas oposiciones incluye 242 plazas, de las cuales 166 corresponden a los cuerpos generales a la Administración General de la CAIB y 76 en las plazas de cuerpos facultativos a la Administración Especial, en este caso distribuidas en más de 20 escalas .
La distribución de las plazas de cuerpos generales es la siguiente:
Cuerpo Superior: 40 plazas.
Cuerpo de Abogacía: 5 plazas.
Cuerpo de Gestión: 6 plazas.
Cuerpo Administrativo: 22 plazas.
Cuerpo Auxiliar: 73 plazas.
Cuerpo Subalterno: 20 plazas.
Cladera también ha destacado que con este proceso de oposiciones «se podrá disminuir la incidencia de la interinidad en la función pública a los servicios generales de la CAIB», ya que se pasará de un 23,2% de tasa de interinos a un 16%. Sin embargo, la consejera de Hacienda y Administraciones Públicas considera que todavía quedará «camino por recorrer» para poder llegar a la cifra de un 8% de interinos, considerada como «racional dentro de la administración», y se remitió a la convocatoria de «nuevas oposiciones» a los servicios generales de la CAIB en los próximos ejercicios.
Con la puesta en marcha de las nuevas oposiciones, el Gobierno de las Islas Baleares ofrecerá la información detallada de todo el proceso para ponerla al alcance de la ciudadanía a un portal dentro del sitio web de la EBAP, que estará activo a partir de la publicación de la convocatoria en el BOIB.
Enlaces relacionados:
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