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Contratación de 1.444 personas en 483 ayuntamientos de Castilla la Mancha


El Gobierno de Castilla-La Mancha ha dado luz verde al pago de 6,5 millones de euros a los ayuntamientos acogidos a la segunda convocatoria del Plan Extraordinario por el Empleo, también conocida como Plan Enlace, destinada a la contratación de personas desempleadas que hayan agotado su prestación contributiva, según ha anunciado hoy el portavoz del Gobierno regional, Nacho Hernando, en la rueda de prensa que ha ofrecido para informar de los acuerdos del Consejo de Gobierno.

 En total, el Gobierno regional ha aprobado un total de 562 proyectos presentados por 483 ayuntamientos que supondrán la contratación de 1.444 personas. Los contratos a formalizar tendrán una duración de seis meses y serán de jornada completa, y se añadirán a los cerca de 12.000 de la primera convocatoria destinada a ayuntamientos y diputaciones que ya se han materializado “dentro de un Plan que, sumando todas sus modalidades, ya ha dado una oportunidad de trabajo a casi 20.000 personas”, ha subrayado Hernando.

Entre las novedades del Plan Enlace, que también se incluirá en la convocatoria de 2017, destaca que la financiación se realizará con fondos propios del Gobierno regional y no, como en la primera convocatoria, con aportaciones complementarias de las diputaciones. También se facilita la incorporación de los autónomos, reduciendo de 24 a 12 meses el tiempo sin ocupación en el último año y medio antes de la convocatoria siempre y cuando hayan agotado la prestación por cese de actividad o una prestación contributiva en el momento del registro de la oferta.

Asimismo, las personas con discapacidad sólo tendrán que acreditar no estar ocupados en la fecha de registro de la oferta. De igual modo, se introduce un apartado nuevo que permite a las entidades locales reservar un porcentaje máximo del 15 por ciento para aquellos desempleados que cuenten con un informe favorable de los servicios sociales en el que se acredite la emergencia de su situación y para parados de larga duración a los que la crisis les haya impedido acceder aún a un puesto de trabajo, es decir, principalmente jóvenes.

Hernando también ha destacado que los ayuntamientos podrán utilizar los listados de personas seleccionadas y no contratadas en el proceso selectivo llevado a cabo en la primera convocatoria siempre que no haya solicitudes nuevas y los candidatos reúnan los requisitos.

Más presupuesto para formación de personas desempleadas y ocupadas

También materia de formación y empleo, el Gobierno regional ha aprobado destinar 6,5 millones de euros a la formación para personas desempleadas y también ocupadas, de las que podrán beneficiarse alrededor de 11.500 alumnos de Castilla-La Mancha.

“Nuestro objetivo es ofrecer formación que permita la mejora de la productividad y de la competitividad, así como una mejor adaptación a las necesidades del sistema productivo y una mejora en la empleabilidad de los alumnos a través de alrededor de 640 cursos”, ha señalado Nacho Hernando, que ha explicado que se pondrán en marcha cuatro líneas de formación.

La primera de estas líneas permitirá realizar planes de formación compuestos por acciones formativas dirigidas a la adquisición de competencias transversales a varios sectores de la actividad económica o competencias específicas de un sector para el reciclaje y recualificación de los trabajadores de otros sectores, incluida la formación dirigida a la capacitación para la realización de funciones.

También se llevarán a cabo planes de formación intersectoriales dirigidos específicamente a colectivos de trabajadores autónomos, a colectivos de trabajadores y trabajadoras y socios y socias de la economía social, y planes de formación integrados por acciones formativas vinculadas a la obtención de certificados de profesionalidad.

En la concesión de estas ayudas, el Gobierno regional tendrá en cuenta como colectivos prioritarios a las mujeres mayores de 45 años, personas con discapacidad y víctimas del terrorismo y de la violencia de género, todas ellas con independencia de su situación laboral. También se dará prioridad a las personas trabajadoras ocupadas pertenecientes a colectivos de sectores en crisis o en reconversión, de pequeñas y medianas empresas y con baja cualificación.

Asimismo, se consideran colectivos prioritarios las personas trabajadoras desempleadas pertenecientes de larga duración, trabajadores y trabajadoras poco cualificados, jóvenes –especialmente aquellos que hayan abandonado el sistema educativo de forma temprana- y personas en riesgo de exclusión social. Por último, y teniendo en cuenta los compromisos adquiridos por España relativos al acogimiento de refugiados, las personas acogidas a este programa podrán incluirse como colectivo prioritario.

Fuente: Castilla la Mancha


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