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El Ayuntamiento de Almería contratará 485 trabajadores desempleados


Contratación por parte del Ayuntamiento de Almería de 485 trabajadores, a través de los programas Emple@ Joven y Emple@ +30, cofinaciados por la Unión Europea y la Junta de Andalucía, en un 80% y 20%. En total ambos programas recibirán la aportación de 4.291.800 euros; 2.611.800 darán cobertura al programa Emple@ Joven y 1.680.000 euros se destinarán en esta convocatoria a la contratación de desempleados a través del programa Emple@ +30.

Los destinatarios de esta nueva convocatoria y estas ayudas serán personas inscritas como demandantes de empleo, distinguiendo por edades y exigiendo como único requisito a los comprendidos entre los 18 y los 29 años que estén inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil”.  El alcalde ha referido que “la contratación máxima de cada trabajador será de 6 meses y su sueldo mensual, bruto, estará entre los 1.700 y 1.300 euros. A través del programa Emple@ Joven serán 290 los trabajadores que se incorporarán a diferentes áreas municipales y 195 los que lo hagan a través del programa Emplea +30. La propuesta del Ayuntamiento es la de una actuación global que ocupa dieciocho meses de duración máxima, periodo en el cual está prevista la contratación y ejecución de la totalidad de los contratos y los programas presentados”, ha concretado.

El alcalde ha subrayado además la aportación que la contratación de estas personas conlleva en el desarrollo de diferentes los programas y proyectos que se pondrán en marcha a través de las diferentes áreas municipales, entre otros, “la realización de un Plan de Contaminación Visual en el entorno de La Alcazaba, la identificación y registro de locales con música, programas de apoyo a los emprendedores, la elaboración de un mapa local de residuos, la caracterización botánica de los espacios verdes municipales, dar a conocer al ciudadano la incidencia de la actividad tributaria del Ayuntamiento de Almería, continuar con los programa de dinamización de caminos escolares mediante la movilidad peatonal, en bicicleta o en transporte colectivo o de promoción de la seguridad de caminos escolares, la redacción de diferentes proyectos técnicos, programas de apoyo a los centros culturales de la capital, la realización de un estudio de mercado para el posicionamiento de Almería como destino turístico o la confección de vestuario para las visitas teatralizadas”, ha enumerado.  Fuente: Ayuntamiento de Almería

Contratación trabajadores por programas y áreas

ÁREA Nº TRABAJADORES EMPLE@JOVEN Nº TRABAJADORES EMPLE@+30 TOTAL POR ÁREA

VIVIENDA 27 2 29
PRESIDENCIA 16 28 44
SS. MUNICIPALES 36 53 89
FOMENTO 18 9 27
CULTURA 80 13 93
MOVILIDAD 12 12 24
ORGANIZACIÓN 34 17 51
ECONOMIA 6 6 12
FAMILIA 61 55 116
TOTAL 290 195 485

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