Portada / EMPLEO PRIVADO / 1.000 puestos de trabajo en el Foro de Empleo de CyberCamp 2014.

1.000 puestos de trabajo en el Foro de Empleo de CyberCamp 2014.


Hasta 1.000 oportunidades laborales a personas en situación de desempleo y jóvenes talentos emergentes, con el objetivo de incorporar a sus equipos personal especializado en el ámbito de la ciberseguridad. Primer foro europeo que tiene como objetivo captar talento e innovación en el pujante sector de la ciberseguridad. Visita Foro Empleo en CyberCamp, las principales empresas en ciberseguridad quieren conocerte. El evento se celebrará durante los días 5,6, y 7 de Diciembre de 2014. CyberCamp se celebrará en la ciudad de Madrid, en la Casa de Campo, Pabellón Multiusos IDescubre todas la actividades del evento de un vistazo:  EstudiantesProfesionales  y Desempleados

Toda la información en la web de CyberCamp

Empresas como Accenture, Indra, Telefónica, Deloitte, S21 Sec, S2 grupo, GMV o Symantec ofrecerán hasta 1.000 oportunidades laborales a personas en situación de desempleo y jóvenes talentos emergentes, con el objetivo de incorporar a sus equipos personal especializado en el ámbito de la ciberseguridad.   (eleconomista)

Para la captación de talento, objetivo principal del foro, se han organizado una serie de pruebas técnicas y retos online de diferentes categorías y niveles de dificultad, que permitirán identificar a los mejores participantes en materia de ciberseguridad. Todos los emprendedores interesados en participar pueden hacerlo a través de la página web de CyberCamp. Los mejores proyectos optarán a premios de entre 3.000 y 7.000 euros. Los finalistas tendrán la posibilidad de participar en una misión comercial o en un programa de incubación para la idea presentada y de obtener microcréditos o inversión. Incibe

Los candidatos pueden registrarse en el evento, al que se accede gratuitamente, y enviar sus datos curriculares a la dirección forodeempleo@cybercamp.es. En los estands desplegados en el Foro de Empleo de CyberCamp los reclutadores de las compañías analizarán el Curriculum Vitae de los candidatos, les asesorarán para la mejora y el desarrollo de su carrera mediante sesiones de coaching personalizadas, y les orientarán hacia los perfiles profesionales que más se demandan en la actualidad en el sector de la ciberseguridad. 

Entradas relacionadas:


Puede interesarte

Oportunidades de empleo el la Feria del Empleo en la Era Digital FEED de Madrid

El Foro del Empleo en la Era Digital es un punto de encuentro entre más …