Portada / EMPLEO PRIVADO / 1.000 puestos de trabajo en el Foro de Empleo de CyberCamp 2014.

1.000 puestos de trabajo en el Foro de Empleo de CyberCamp 2014.


Hasta 1.000 oportunidades laborales a personas en situación de desempleo y jóvenes talentos emergentes, con el objetivo de incorporar a sus equipos personal especializado en el ámbito de la ciberseguridad. Primer foro europeo que tiene como objetivo captar talento e innovación en el pujante sector de la ciberseguridad. Visita Foro Empleo en CyberCamp, las principales empresas en ciberseguridad quieren conocerte. El evento se celebrará durante los días 5,6, y 7 de Diciembre de 2014. CyberCamp se celebrará en la ciudad de Madrid, en la Casa de Campo, Pabellón Multiusos IDescubre todas la actividades del evento de un vistazo:  EstudiantesProfesionales  y Desempleados

Toda la información en la web de CyberCamp

Empresas como Accenture, Indra, Telefónica, Deloitte, S21 Sec, S2 grupo, GMV o Symantec ofrecerán hasta 1.000 oportunidades laborales a personas en situación de desempleo y jóvenes talentos emergentes, con el objetivo de incorporar a sus equipos personal especializado en el ámbito de la ciberseguridad.   (eleconomista)

Para la captación de talento, objetivo principal del foro, se han organizado una serie de pruebas técnicas y retos online de diferentes categorías y niveles de dificultad, que permitirán identificar a los mejores participantes en materia de ciberseguridad. Todos los emprendedores interesados en participar pueden hacerlo a través de la página web de CyberCamp. Los mejores proyectos optarán a premios de entre 3.000 y 7.000 euros. Los finalistas tendrán la posibilidad de participar en una misión comercial o en un programa de incubación para la idea presentada y de obtener microcréditos o inversión. Incibe

Los candidatos pueden registrarse en el evento, al que se accede gratuitamente, y enviar sus datos curriculares a la dirección forodeempleo@cybercamp.es. En los estands desplegados en el Foro de Empleo de CyberCamp los reclutadores de las compañías analizarán el Curriculum Vitae de los candidatos, les asesorarán para la mejora y el desarrollo de su carrera mediante sesiones de coaching personalizadas, y les orientarán hacia los perfiles profesionales que más se demandan en la actualidad en el sector de la ciberseguridad. 

Entradas relacionadas:


Puede interesarte

Las nuevas inversiones de Amazon crearán 1300 empleos cada año

Inversión de 15.700 millones de euros de Amazon Web Services (AWS), localizada en Aragón, entre …