La Diputación de Pontevedra pone en marcha un «Plan de práctica laboral», en colaboración con las empresas del sector privado de la provincia de Pontevedra, para jóvenes titulados universitarios y de formación profesional sin experiencia laboral previa en el ámbito de su formación, con la finalidad de promover y completar su formación académica en áreas de conocimiento o actividades que puedan facilitar su futura incorporación al mercado de trabajo. depo
- Listas definitivas de empresas admitidas y excluidas. Anexo I(27/06/2014)
- Listas definitivas de empresas admitidas y excluidas del grupo 1 (27/06/2014)
- Relación de empresas seleccionadas y becas asignadas. Anexo II (27/06/2014)
- Lista definitiva de empresas del sector turístico: valoración y asignación del número de becas (03/06/2014)
Es la segunda edición del Plan de Práctica Laboral y se conceden un total de 400 becas. La Diputación ofertó este programa para un total de 111 especialidades. El programa está dirigido a jóvenes sin experiencia laboral, y tendrá que presentar su solicitud a partir de la semana del 7 de julio, que es cuando está previsto que se publique la convocatoria en el Boletín Oficial de Pontevedra.
La formación más demandada es la de licenciatura o grado en Administración y Dirección de Empresas (con 45 solicitudes), seguido de los ciclos superiores de Administración y Finanzas (39), y de Gestión Comercial y Marketing (17). Les siguen las ingenierías o grados en informática (se ofertan 12 plazas), las mismas que en Publicidad y Relaciones Públicas. Las empresas también demandan técnicos en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, arquitectos, ingenieros de edificación o técnicos de producción y fabricación mecánica. En cuanto a las empresas se presentaron casi un millar, de las que fueron seleccionadas 370. (farodevigo)