En lo que llevamos de año, el porcentaje de contratos que ha llevado a cabo el Gobierno Herrera con los Centros Especiales de Empleo alcanza el 8,7 por ciento. Una cifra importante y a tener muy en cuenta, debido a la especial coyuntura económica en la que nos encontramos y las dificultades existentes en la sociedad para encontrar un empleo. Y es que este porcentaje supera en algo más de dos puntos el compromiso que adquiría el año pasado el presidente de Castilla y León de reservar el 6,5 por ciento del importe total de estos contratos a las personas con más dificultades para encontrar un puesto de trabajo y que se encuentran en riesgo de exclusión social, a través de un catálogo de actividades como limpieza, lavandería, catering, paquetería, imprenta, almacenamiento, jardinería o logística, entre otras. Para ello, el Gobierno regional ha adjudicado ya contratos por más de 73 millones de euros.
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En estos momentos, Castilla y León cuenta con 190 centros especiales de empleo distribuidos a lo largo y ancho de toda la Comunidad, repartidos en 221 centros de trabajo. Lugares todos ellos que dan trabajo en la actualidad a 3.902 personas. Pero este acuerdo quiere ir un poco más allá y pretende implicar cada vez más a la empresa privada. Motivarla y hacer a los empresarios que estas personas pueden desarrollar cualquier trabajo de la misma forma o mejor que un ciudadano sin discapacidad.
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