MarcaEmpleo Búsqueda de Empleo – Marcaempleo La Junta de Castilla y León ha publicado las subvenciones y ayudas a la contratación. Estas subvenciones, cofinanciadas por el Fondo Social Europeo, tienen por objeto fomentar el empleo por cuenta ajena, a través de los siguientes programas:
1.- Subvenciones para el fomento del empleo estable por CUENTA AJENA (2013)
Estas subvenciones, cofinanciadas por el Fondo Social Europeo, tienen por objeto fomentar el empleo por cuenta ajena, a través de los siguientes programas: [Contenido incluido(Id:1284251209475;Tipo:Propuesta)] [Contenido incluid…
2.- PROGRAMA I: Fomento de la contratación indefinida (2013)
Fomentar la formalización de contratos indefinidos con personas desempleadas incluidas en alguno de los siguientes colectivos: Menores de 30 años de edad. Personas de 30 o más años de edad, que sean desempleadas de larga duració…
3.- PROGRAMA II: Fomento de la contratación del primer trabajador por parte de trabajadores por cuenta propia (2012)
Fomentar la contratación del primer trabajador por parte de los trabajadores por cuenta propia establecidos en Castilla y León. Las contrataciones deberán formalizarse con personas que en la fecha de inicio de las mismas se hallen de…
4.- PROGRAMA III: Fomento de la transformación de contratos temporales en indefinidos (2013)
Fomentar la transformación en indefinidos de contratos temporales en prácticas y de relevo; así como la de los contratos por obra o servicio, o eventuales por circunstancias de la producción, que se formalicen en el ámbito…
5.- PROGRAMA I: Fomento de los contratos en prácticas (2013)
Fomentar la contratación en prácticas en la Comunidad de Castilla y León. Los contratos se llevarán a cabo con personas que en la fecha de inicio de los mismos se hallen desempleadas e inscritas como tales en el Servicio Pú…
6.- PROGRAMA II: Fomento de la contratación con carácter de interinidad para facilitar la conciliación de la vida laboral y familiar (2013)
Fomentar la contratación de personas desempleadas, para sustituir a trabajadores por cuenta ajena que prestan servicios en centros de trabajo de Castilla y León, que se encuentren en alguna de las situaciones siguientes: Suspensión…
7.- PROGRAMA III: Fomento de la contratación por sustitución de horas extraordinarias y reordenación del tiempo de trabajo (2013)
Fomentar la formalización de nuevos contratos para la sustitución de las horas extraordinarias que se hubieran realizado en el año inmediatamente anterior a la fecha de inicio del contrato y para la reordenación del tiempo de trabajo…
8.- PROGRAMA IV: Fomento de los contratos de relevo (2013)
Fomentar los contratos de relevo temporales en la Comunidad de Castilla y León. Los contratos de relevo se formalizarán con jóvenes menores de 30 años de edad, desempleados e inscritos como tales en el Servicio Púb…
9.- PROGRAMA V: Fomento de la ampliación de jornada en el sector de ayuda a domicilio (2013)
Incentivar el incremento de la jornada de los trabajadores que prestan servicios en el sector de ayuda a domicilio en la Comunidad de Castilla y León. La ampliación de jornada se llevará cabo con los trabajadores que presten servicios…
10.- Subvenciones a trabajadores excedentes del sector del mueble durante el proceso de BUSQUEDA DE EMPLEO (2013)
Estas subvenciones tienen por objeto facilitar la reinserción laboral de los trabajadores excedentes del sector del mueble a través de: Subvenciones por búsqueda de empleo. Subvenciones por acciones de reciclaje.
11.- Subvenciones a trabajadores excedentes del sector del mueble para facilitar la MOVILIDAD GEOGRÁFICA (2013)
Facilitar la movilidad geográfica -precisando el concepto a estos efectos- con la finalidad de incentivar a los trabajadores excedentes del sector del mueble para que acepten contratos de trabajo fuera de su localidad de residencia habitual. Se recogen…
12.- Subvenciones a trabajadores excedentes del sector del mueble para facilitar la inserción laboral de los TRABAJADORES DE 52 O MÁS AÑOS (2013)
Facilitar la inserción laboral de los trabajadores de 52 o más años, excedentes del sector del mueble, con problemas de empleabilidad añadidos por razón de edad, mediante la compensación de diferencias salariales.
13.- Subvenciones ESPECIALES PARA TRABAJADORES DE 55 o más años excedentes del sector del mueble (2013)
Proteger a los trabajadores de 55 o más años excedentes del sector del mueble que, durante el proceso de reinserción laboral, se encuentran en situación de especial necesidad una vez agotadas las prestaciones por desempleo.
14.- Subvenciones a trabajadores excedentes del sector del mueble PARA PROMOCIONAR EL EMPLEO AUTÓNOMO o en EMPRESAS DE ECONOMÍA SOCIAL (2013)
Proporcionar un apoyo especial a los trabajadores desempleados, excedentes del sector del mueble, que pretendan establecerse como trabajadores autónomos o por cuenta propia, o que se incorporen como socios trabajadores o de trabajo en una cooperati…
15.- Subvenciones especiales para TRABAJADORES de 55 o más años excedentes del sector de fabricación y componentes del calzado, curtidos y marroquinería (2013)
Convocar, en régimen de concesión directa, las subvenciones establecidas en el Real Decreto 100/2009, de 6 de febrero, dirigidas a facilitar la reinserción laboral de los trabajadores excedentes del sector de fabricación y componentes…
16.-.- Subvenciones a ENTIDADES LOCALES, cofinanciadas por el FSE, para la contratación de personas con discapacidad (2013)
Convocar, en régimen de concurrencia competitiva, la concesión de subvenciones, cofinanciadas por el Fondo Social Europeo, a entidades locales de la Comunidad Autónoma de Castilla y León para la contratación temporal de personas…
Y estas otras que también pueden interesar.
1.- Subvenciones para la financiación de los Costes Salariales de los trabajadores en situación o riesgo de exclusión social en las empresas de inserción (2013)
Convocar para el año 2013, subvenciones dirigidas a la financiación de los costes salariales de los trabajadores en situación o riesgo de exclusión social en empresas de inserción laboral, calificadas de acuerdo con lo previsto…
2.- Subvenciones a PYMES para fomentar el ascenso profesional de la Mujer en Castilla y León (2013)
Incentiva a micro, pequeñas y medianas empresas (PYMES), para fomentar el ascenso profesional de la mujer trabajadora en Castilla y León. Se considera ascenso o promoción profesional, todo cambio de categoría o grupo profesional…
3.- Subvenciones dirigidas a promover la afiliación de las mujeres del medio rural en el régimen especial de trabajadores por cuenta propia o autónomos (2013)
Convocar subvenciones dirigidas a promover la afiliación de las mujeres del medio rural en el Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos, a través del Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios…
4.- Subvenciones al Pago de cuotas de la Seguridad Social a trabajadores beneficiarios de la prestación por desempleo en la modalidad de pago único (2013)
Convocar subvenciones para el año 2013 consistentes en el pago de cuotas de la Seguridad Social a los trabajadores que tengan concedida la prestación por desempleo de nivel contributivo en su modalidad de pago único total. Las solicitudes…
5.- PROGRAMA I: Ayudas destinadas a los trabajadores procedentes de empresas que se vean afectados por expedientes de regulación de empleo de suspensión de contratos de trabajo o reducción de la jornada (2013)
Compensar la perdida de poder adquisitivo de los trabajadores procedentes de empresas que se vean afectadas por expedientes de regulación de empleo de suspensión de contratos de trabajo o reducción de la jornada por causas econó…
6.- PROGRAMA II: Ayudas destinadas trabajadores con 55 o más años de edad, cuyos contratos de trabajo se hayan extinguido en procedimiento concursal o procedentes de empresas declaradas insolventes (2013)
Compensar económicamente a trabajadores con 55 o más años de edad, que vean extinguido su contrato de trabajo y minorado el importe de su indemnización, como consecuencia de la declaración de insolvencia de su empresa o producié…
7.- Subvenciones a los costes salariales de los trabajadores con discapacidad en Centros Especiales de Empleo (2013)
Financiar parcialmente los costes salariales correspondientes al puesto de trabajo ocupado por personas con discapacidad en los Centros Especiales de Empleo. Las solicitudes de subvenciones se resolverán por orden de entrada de la solicitud, en el …
