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Directorio de 371 startups y enlaces de empleo.


Una startup es una empresa diseñada para crecer rápido. No es necesario que una startup base su actividad en la tecnología, o que reciba fondos de inversores, o que esté diseñada para ser vendida. Lo único esencial es el crecimiento. Todo lo demás son factores que se desprenden de este crecimiento pero que tendemos a asociar con las startups.

Es decir, para que una empresa tenga un gran crecimiento, es necesario cumplir dos requisitos:

a) Ofrecer un producto o servicio que sea necesario o querido por todo el mundo.

b) Ser capaz de ofrecer el producto a toda esa gente.

Crecimiento: no hay una medida estándar para definir cuánto debe crecer una startup para considerarse como tal. Generalmente se compara con empresas similares, utilizando tres indicadores o momentos clave:

1. Periodo inicial de escaso o nulo crecimiento, mientras la empresa se define.

2. Periodo de crecimiento fuerte una vez definido el producto y la forma de llevarlo al publico.

3. La empresa se consolida y entra en parámetros similares a los de cualquier otra empresa veterana.

Fuente:http://www.baquia.com/

En estos enlaces podremos buscar ofertas de trabajo  en  starups.

  • http://www.upstartup.biz/ (empleo para starups)
  • http://www.jobfluent.com/ (Portal de empleo para profesionales es starups)
  • http://www.eureka-list.com/esp/empleo/index (Portal de empleo para starups)

Y En esta dirección encontramos un listado de empresas tribuido por sectores de actividad:

371 startups ya están en Eureka-List. Te mostramos algunas: http://www.eureka-list.com/esp

 

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