MarcaEmpleo Búsqueda de Empleo – Marcaempleo Autorización en la mesa de la función pública de los ingresos de personal que llevan asociados los planes de empleo firmados junto a los Convenios, que se plasman en la incorporación de 262 personas en ADIF y 465 en el Grupo Renfe, a lo que hay que sumar además la consolidación de empleo de un 15% de las bajas producidas en ambas empresas en total más de 900 empleos indefinidos fijos, que ya hacen falta
En la tarde de ayer, las Dirección de ADIF y del Grupo RENFE enviaron el orden del día de la reunión de la Comisión de Seguimiento de las Empresas Públicas del próximo día 1 de abril en el que tratarán, entre otros asuntos, los Convenios Colectivos de ambas de empresas. Un tratamiento que, según ADIF y RENFE, supondrá la luz verde a los temas pendientes por los que CCOO se ha movilizado.
La empresa Renfe ha trasladado a los sindicatos que ya dispone de autorización para la contratación. La tasa de reposición se establece en un 60% de las salidas previstas para 2016 lo que supone 465 contrataciones con carácter indefinido, que se concretarán de manera proporcional sobre los colectivos y salidas del citado plan.
CCOO manifesta el desacuerdo en cuanto a la utilización de bolsas de reserva anteriores al Plan de Empleo, ya que el propio plan detalla el desarrollo específico de bolsas de trabajo que permitan dar cobertura a todas las necesidades de personal del Grupo.
La empresa también les ha informado que para contratar de forma indefinida se tienen que realizar nuevas pruebas de selección enfocadas a este tipo de contratación .
Este sindicato espera que los compromisos serios se cumplan con la seriedad que se merecen, especialmente los que afectan a algo tan importante como las condiciones de trabajo y la creación de empleo. Fuente: CC.OO FSC
Desde este enlace puedes acceder a la plataforma de empleo de RENFE y ADIF
