MarcaEmpleo Búsqueda de Empleo – Marcaempleo La Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital Alto Guadalquivir, creada por la Ley 11/1999, de 30 de noviembre, cuyos estatutos fueros aprobados por el Decreto 48/2000, de 7 de febrero, y modificados por el Decreto 98/2011, de 19 de abril, convoca proceso selectivo para la contratación con carácter temporal de TEL, TER, TEAP y Fisioterapeutas, para todos sus centros:
- Hospital Alto Guadalquivir de Andújar (Jaén).
- Hospital de Montilla (Córdoba).
- Hospital de Alta Resolución Sierra de Segura (Jaén).
- Hospital de Alta Resolución de Alcaudete (Jaén).
- Hospital de Alta Resolución de Puente Genil (Córdoba).
- Hospital de Alta Resolución Valle del Guadiato (Córdoba).
- Hospital de Alta Resolución de Alcalá la Real (Jaén).
Las bases de la convocatoria, la información y la documentación necesaria, se encuentran a disposición de las personas interesadas en el apartado de empleo de nuestra página web: www.ephag.es.
Podrán presentarse al proceso de selección todas aquellas personas que reúnan los siguientes requisitos:
• Tener cumplidos 18 años y no exceder la edad de jubilación forzosa.
• Poseer la nacionalidad española o la de algún Estado Miembro de la Unión Europea, ostentar el derecho a la libre circulación de trabajadores conforme a los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, o concesión de la residencia legal en España para extranjeros. Así mismo, podrán presentarse al proceso,cualquiera que sea su nacionalidad, los cónyuges de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, y sus descendientes y los de su cónyuge, siempre que
no estén separados de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes.
• No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, ni hallarse inhabilitado o separado para el ejercicio de las funciones públicas ni, en su caso, para la correspondiente profesión, en los seis años anteriores a esta convocatoria. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber
sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
• No haber sido condenado por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual, que incluye la agresión y abuso sexual, acoso sexual, exhibicionismo y provocación sexual, prostitución y explotación sexual y corrupción de menores, así como por trata de seres humanos.
• Estar en posesión del título que habilite para ejercer la profesión, indicado en el apartado 2, y cumplir todas las condiciones que se señalan en las presentes Bases, en la fecha de presentación de la Solicitud de admisión-baremo del proceso de selección.
• Aportar los documentos especificados en el apartado 5 de las presentes Bases.
Enlaces relacionados: INSCRIPCIÓN EN EL PROCESO (Pincha aquí).
Documentación:
- >>Bases Pdf 72Kb.
>>Resolución Gerencia Pdf 3626Kb.
Mapas de competencias
