Torrelavega contratará 10 funcionarios interinos para Obras y el Mercado Nacional de Ganados y la convocatoria de Corporaciones Locales 2018 de diez proyectos que, si se aprueban, permitirá contratar a 53 desempleados durante seis meses; y la contratación de diez funcionarios interinos para el Servicio de Obras y para el Mercado Nacional de Ganados.
Respecto al proceso de contratación de estos nuevos funcionarios interinos, el responsable de Recursos Humanos ha indicado que la selección se realizará mediante la bolsa de empleo creada tras el proceso de selección de operarios de limpieza viaria. En el próximo Pleno, ha avanzado, se aprobará la excepcionalidad autorizando la provisión interina de seis plazas de operario a adscribir al Servicio de Salud Pública, Ferias y Mercados; y en “los próximos meses” se iniciará el expediente para la contratación de los cuatro operarios que se incorporarán a Obras.
Por otro lado, el alcalde, José Manuel Cruz Viadero; y el concejal de Recursos Humanos, José Luis Urraca Casal; han dado cuenta de la propuesta que el Ayuntamiento de Torrelavega realizará a la convocatoria 2018 de Corporaciones Locales del Gobierno de Cantabria. Una iniciativa que cuenta con la cofinanciación del Fondo Social Europeo y a la que Torrelavega presentará diez proyectos que, en caso de aprobarse, permitirá la contratación de 53 desempleados durante 6 meses. La inversión en salarios es de 818.229 euros, de esta cantidad, el 65,4% lo aporta el Gobierno de Cantabria, y el 34,6% restante el Ayuntamiento de Torrelavega. La previsión es que las actuaciones comiencen a ejecutarse a partir del 1 de mayo, y deberán estar finalizadas a 31 de mayo de 2019.
Respecto a los proyectos, Cruz Viadero ha señalado que desde el equipo de gobierno PSOE-PRC “hemos apostado por los que ponen en valor el medio ambiente, por los servicios sociales, y por desarrollar y ampliar servicios en instalaciones emblemáticas como el Mercado Nacional de Ganados o la Biblioteca”. Como “novedad”, ha destacado, se han incluido dos proyectos para el Servicio de Deportes que permitirá “modernizar y hacer más eficaz” la gestión, el diseño y la recogida de la información en relación a materias deportivas.
Las actuaciones presentadas por Torrelavega a la convocatoria de Corporaciones Locales 2018 y en las que, tal y como ha subrayado Urraca Casal, se “ha trabajado con las distintas concejalías y servicios municipales”, son las siguientes:
En cuanto al tipo de desempleados a los que irán dirigidos, el responsable de Recursos Humanos ha explicado que 17 beneficiarios serán de Garantía Juvenil; 23 serán desempleados de larga duración; y los 13 restantes, serán parados en general.
Fuente: Ayuntamiento de Torrelavega