MarcaEmpleo Búsqueda de Empleo – Marcaempleo El Ayuntamiento de Murcia ha iniciado el procedimiento para la aprobación de la oferta de empleo público de 2015 integrada por un total de 974 plazas. De estas, 430 serán para la regularización de personal laboral indefinido no fijo; 272 se cubrirán por promoción interna; 242 se destinarán a la consolidación de vacantes ocupadas por interinos y 30 plazas serán para el cuerpo de bomberos.
Este acuerdo se ha adoptado esta mañana en la reunión celebrada por la mesa de negociación, presidida por el Concejal de Modernización de la Administración, Calidad Urbana y Participación, José Guillén, con la asistencia, por primera vez, de los grupos políticos de la oposición.
El acuerdo alcanzado hoy supone “la mayor oferta de empleo público de la historia del Ayuntamiento de Murcia”, y “permitirá dar mayor estabilidad a la plantilla, consolidando las plazas de personal interino y de laborales no fijos”, ha declarado José Guillén al término de la mesa de negociación con los sindicatos, de la que destacó “el buen clima, entendimiento y consenso con el que se ha celebrado”.
La convocatoria de esta importante oferta de empleo implicará asimismo un gran esfuerzo de organización y trabajo adicional para el área municipal de Personal, que ha querido reconocer públicamente el concejal responsable del servicio, José Guillén.
Por otra parte, el Ayuntamiento de Murcia va a realizar por primera vez una Relación de Puestos de Trabajo (RPT), un instrumento de gestión de personal que define cada uno de los puestos de trabajo y los requisitos para su desempeño. Su realización tiene una gran importancia tanto para los sindicatos como para el Ayuntamiento porque permitirá mejorar la planificación y distribuir los recursos en función de las necesidades de cada servicio, modernizando así el Ayuntamiento para dar un mejor servicio a los ciudadanos. Fuente: Murcia
Web de empleo público del Ayuntamiento de Murcia.
