MarcaEmpleo Búsqueda de Empleo – Marcaempleo La próxima semana arranca la quinta edición del Foro de Empleo Online 2015, evento anual pionero que pone en contacto a alumnos y recién titulados de EAE Business School con destacadas empresas a nivel nacional e internacional.
El objetivo es “alcanzar el éxito profesional de los alumnos”, destaca Carmen Martos, al ser una oportunidad única para todos los perfiles: desde los que buscan su primer empleo a los que aspiran a un cambio profesional y a cambiar de empresa. A su vez, “las instituciones seleccionan a los mejores profesionales del futuro en una feria virtual abierta a alumnos de todas las partes del mundo”, señala. En este sentido, el foro integra ofertas nacionales e internacionales, tanto en modalidad de prácticas como en ofertas laborales.
Este año, el foro se celebrará del 29 de septiembre al 5 de octubre, siete días en un encuentro ininterrumpido, 158 horas activo, durante las 24h del día. “La plataforma del foro está activa 24 horas, por lo que los visitantes pueden acceder a ella y visitar la empresa que les interesa durante todo el día”, explica Lidia Bonvehi.
En esta edición participará un total de 28 empresas, una cifra superior a la anterior edición, que contó con 22. Más del 50% de las empresas repiten cada año su participación en el foro, algunas de las cuales son Grupo Planeta, Accenture, Samsung, EY, Dell, Novartis, Nestlé, Banco Mediolanum o Desigual, entre muchas otras.
Los candidatos pueden chatear en directo con responsables de selección de compañías, dejar el CV en el stand de cada empresa y recibir consejos de empleo, entre otras acciones. Más empresas participantes, más ofertas laborales y chats para una edición que prevé superar la anterior en objetivos y participantes.
Pero, ¿cuáles son los perfiles más demandados por las empresas participantes? Según Martos, “las empresas demandan perfiles variados y profesionales: de hecho, lo mejor del foro es que pueden participar todos los perfiles existentes, desde junior, profesionales y ejecutivos”. A su vez, “buscan candidatos con compromiso, muchas ganas e implicación, muy activos, con liderazgo y que aporten valor añadido”, señalan prácticamente al únísono las dos responsables de Carreras Profesionales.
No te pierdas las entrevistas que han estado haciendo estos últimos días a los responsables de RRHH de algunas empresas que participarán en el Foro de Empleo 2015
Fuente: EAE
