MarcaEmpleo Búsqueda de Empleo – Marcaempleo Acuerdo de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público del Ayuntamiento de Madrid para el año 2015 con el número de plazas de personal funcionario de la Administración del Ayuntamiento de Madrid y de sus Organismos públicos que figuran en el Anexo, con indicación de las categorías profesionales en que se distribuyen y para cuya ejecución existe suficiente consignación presupuestaria con cargo al vigente presupuesto.
El Gobierno municipal ha estimado que este año es necesario reforzar aquellas áreas relacionadas con la gestión de los recursos públicos y el control de la asignación eficiente de los mismos. La Ley de Presupuestos Generales del Estado (artículo 21) para este año permite la incorporación de nuevo personal, fijando una tasa de reposición de efectivos del 50% en los sectores preferentes. Entre éstos –dentro de la Administración Local– figuran los siguientes:
– Policía Local
– Personal de Servicios Extinción de Incendios (bomberos)
– Plazas dedicadas al control y lucha contra el fraude fiscal, laboral, de subvenciones públicas y seguridad social, y en materia de control de asignación eficiente de los recursos
– Plazas de asesoramiento jurídico y gestión de recursos públicos.
Plazas de turno libre: La presente Oferta incluye 121 plazas para el acceso por turno libre –de las que el 7% están reservadas para el cupo de discapacidad– a diferentes Categorías de las Escalas de Administración General y Especial: Técnico de Administración General (Rama Jurídica y Económica); Técnico de Gestión; Ingenieros Superiores, Ingenieros Técnicos; Arquitectos Superiores; Arquitectos Técnicos; Agentes de Residuos Medioambientales; Médicos Medicina General; Ayudante Técnico Sanitario; Técnico Auxiliar de Transporte Sanitario; Diplomado en Trabajo Social; Auxiliar de Servicios Sociales; Maestro y Operador de Servicios Informáticos. La oferta incluye, además, 78 plazas de Policía y Bomberos. Madrid
