Diputación de Cádiz: Resolución de 9 de marzo de 2022, de la Diputación Provincial de Cádiz, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
- Dos plazas de Arquitecto/a Técnico/a, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media.
- Catorce plazas de Auxiliar Enfermería Geriatría, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Oficios, Oficiales y Asimilados.
Ayuntamiento de Palencia: Resolución de 8 de abril de 2022, del Ayuntamiento de Palencia, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
- Catorce plazas de Bombero-Conductor, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase de Servicio de Extinción de Incendios, Subgrupo C1, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Ayuntamiento de Valladolid: Resolución de 12 de abril de 2022, del Ayuntamiento de Valladolid, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
- Siete plazas de Trabajador/a Social, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, grupo A, subgrupo A2, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Ayuntamiento de Salamanca: Resolución de 8 de abril de 2022, del Organismo Autónomo de Gestión Económica y Recaudación de Salamanca, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
- Siete plazas de Técnico/a de Grado Medio de Servicios Económicos, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Media, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Ayuntamiento de León: Resolución de 21 de abril de 2022, del Ayuntamiento de León, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
- Once plazas de Administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración General, Grupo C, Subgrupo C1, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
- Dos plazas de Letrado/a Asesor/a, pertenecientes a la escala de Administración Especial, clase Superior, Grupo A, Subgrupo A1, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Diputación de Teruel: Resolución de 22 de abril de 2022, de la Diputación Provincial de Teruel, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
- Tres plazas de Técnico de Administración Especial, subescala Técnica (rama económica), mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Diputación de Teruel: Resolución de 22 de abril de 2022, de la Diputación Provincial de Teruel, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
- Cinco plazas de Técnico de Administración General, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Universidad de Valladolid: Resolución de 21 de abril de 2022, de la Universidad de Valladolid, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso en la Escala de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos.
- Siete plazas, para el turno de acceso libre, pertenecientes a la Escala de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos de la Universidad de Valladolid, Subgrupo A2
Diputación de Valencia: Resolución de 20 de abril de 2022, de la Diputación Provincial de Valencia, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
- Cinco plazas de Administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa, reservadas para personas con diversidad funcional, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Diputación de Badajoz: Resolución de 26 de abril de 2022, de la Diputación Provincial de Badajoz, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
- Trece plazas de Administrativo/a de Administración General, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa, Grupo C, Subgrupo C1, mediante el sistema de concurso-oposición, once plazas en turno libre y dos en turno de discapacidad.
- Quince plazas de Auxiliar de Administración General, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, Grupo C, Subgrupo C2, mediante el sistema de concurso-oposición, doce plazas en turno libre y tres en turno de discapacidad.
- Seis plazas de Técnico/a Superior Jurídico/a, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior, Grupo A, Subgrupo A1, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Ayuntamiento de Córdoba: Resolución de 7 de abril de 2022, del Ayuntamiento de Córdoba, referente a la convocatoria para proveer una plaza.
- Una plaza de Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
- Dos plazas de Médico/a con especialidad en Medicina del Trabajo, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
- Dos plazas de Agente Ejecutivo, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase de Cometidos Especiales, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Ayuntamiento de Vélez Málaga: Resolución de 24 de marzo de 2022, del Ayuntamiento de Vélez-Málaga (Málaga), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
- Trece plazas de Policía del Cuerpo de la Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, once mediante el sistema de oposición, en turno libre, y dos en turno de movilidad.
Ayuntamiento de Talavera de la Reina: Resolución de 11 de abril de 2022, del Ayuntamiento de Talavera de la Reina (Toledo), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
- Tres plazas de Peón de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de oposición, dos en turno libre, y una en turno libre reservado a personas con discapacidad.
- Una plaza de Limpiador/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Ayuntamiento de Colmenar Viejo: Resolución de 19 de abril de 2022, del Ayuntamiento de Colmenar Viejo (Madrid), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
- Cuatro plazas de Técnico de Administración General, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A1, mediante el sistema de concurso-oposición.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».