Los nuevos puestos de trabajo suponen 80 plazas para personal de conducción, 19 para el área de talleres y el resto para administración y estructura de apoyo a talleres y operaciones
El Consejo de Administración de Titsa, empresa del Cabildo de Tenerife, aprobó en su Consejo de Administración, celebrado el miércoles, 17 de noviembre, la contratación de 122 personas para el año 2022, con el objetivo de mejorar el servicio de transporte público y adaptarlo a la demanda de pasajeros, que se prevé sea similar o ligeramente superior a la de 2019.
Los nuevos puestos de trabajo suponen 80 plazas de personal de conducción, 19 plazas para el área de talleres y las 23 restantes de administración y estructura de apoyo a talleres y operaciones.
El director insular de Movilidad, José Alberto León, mantiene que con el incremento de 80 conductores en la plantilla será posible reforzar servicios e, incluso, crear nuevas líneas que respondan a la demanda futura de movilidad de los habitantes y visitantes de la isla.
Asimismo, dentro de las nuevas contrataciones se prevé la incorporación de 19 operarios de mecánica y mantenimiento para el área de talleres con el objetivo de adaptarse progresivamente a la ratio de número de operarios en relación con el servicio que existe en otras empresas del sector.
Al mismo tiempo, el resto de nuevos trabajadores que se incorporarán vendrían a cubrir el déficit histórico de personal cualificado en el área de administración, que se ha visto acentuado desde 2020 por diversos motivos, como vacantes y bajas, aumento de las exigencias y normas en la contracción pública, entre otras. Fuente: Cabildo de Tenerife 18/11/2021
TITSA, Transportes Interurbanos de Tenerife S.A.U. es una sociedad anónima propiedad del Cabildo Insular de Tenerife cuya actividad principal desarrollada por TITSA es la prestación de servicios de transporte público colectivo de pasajeros en guagua en la isla de Tenerife.