La Junta de Castilla y León, aprueba esta nueva Oferta de Empleo Público, en virtud del Artículo 19.1.2 de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de los Presupuestos Generales del Estado para el año 2018, que establece que las Administraciones Públicas y de forma adicional, la Administración de Castilla y León dispone en esta oferta de una tasa del 5 % que destina a aquellos ámbitos o sectores que requieren un esfuerzo de efectivos como inspectores de consumo, inspectores de campo, enfermería, o ayudantes técnicos educativos son los cuerpos que salen reforzados por este 5%, siempre dentro del marco de estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera.
De esta forma, la Oferta de Empleo Público de 2020 se distribuye de la siguiente manera:
3159 plazas de nuevo ingreso, acceso libre
- Administración General: 597 plazas, de las cuales 344 son de personal funcionario y 253 laboral
- Docentes: 1324 plazas de cuerpos de funcionarios docentes no universitarios, 772 correspondientes a tasa de reposición, 552 a estabilización.
- Estatutarios: 1238 plazas de personal estatutario de instituciones sanitarias, todas ellas correspondientes a la tasa de reposición de efectivos.
963 plazas para promoción interna
- Administración General: 231 plazas para la promoción interna del personal funcionario y 150 plazas para la promoción interna del personal laboral fijo
- Estatutarios: 582 plazas para la promoción interna del personal estatutario.
El Gobierno de Castilla y León amplía y configura así, definitivamente, la Oferta de Empleo Público para el presente año, disponiendo de una tasa adicional del 5 %, lo cual supone un refuerzo sobre la tasa de reposición.
La Junta trata de responder con esta oferta a la necesidad de aportar trabajadores cualificados a la Comunidad que den mayor cobertura a la prestación de unos servicios públicos competitivos y de calidad. Esta oferta comprende, no sólo Cuerpos de Administración General con perfiles de gestión administrativa, sino que también recoge oferta de Grupos de Especial importancia para la prestación de competencias autonómicas, letrados, inspectores de campo, ingenieros técnicos, agentes medioambientales, entre otros.
El consejero de la Presidencia ha anunciado hoy la convocatoria de 5 nuevos procesos selectivos que se publicarán el dia 9 de diciembre y que corresponden a un total de 106 nuevas plazas. Estas nuevas convocatorias se reparten de la siguiente forma: 2 procesos de turno de promoción interna con un total de 75 plazas, 20 para cuerpo de ingenieros superiores agrónomos y 55 para ingenieros técnicos agrícolas; y 3 procesos de turno libre con un total de 31 plazas, 11 para arquitecto técnicos, 18 para aparejadores y 2 para cuerpo facultativo de estadísticos. Fuente: Jcyl
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