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17 Bolsas de empleo para Facultativos en el Hospital Universitario de Valencia


Convocar actualización de las bolsas de empleo de

  • facultativo/a especialista en alergología (BET/01/16, código 01),
  • facultativo/a especialista en análisis clínicos (BET/01/16, código 02),
  • facultativo/a especialista en anatomía patológica (BET/01/16, código 03),
  • facultativo/a especialista en cardiología (BET/01/16, código 05),
  • facultativo/a especialista en farmacia hospitalaria (BET/04/16, código 16),
  • facultativo/a especialista en hematología y hemoterapia (BET/01/16, código 17),
  • facultativo/a especialista en medicina interna (BET/01/16, código 18),
  • facultativo/a especialista en medicina preventiva y salud pública (BET/01/16, código 19),
  • facultativo/a especialista en microbiología y parasitología (BET/01/16, código 20),
  • facultativo/a especialista en neumología (BET/01/16, código 21),
  • facultativo/a especialista en obstetricia y ginecología (BET/01/16, código 26),
  • facultativo/a especialista en oncología médica (BET/01/16, código 29),
  • facultativo/a especialista en aparato digestivo (BET/01/16, código 30),
  • facultativo/a especialista en psicología clínica (BET/01/16, código 33),
  • facultativo/a especialista en cirugía ortopédica y traumatología (BET/01/16, código 37),
  • facultativo/a especialista en urología (BET/01/16, código 38),
  • médico/a unidad de hospitalización domiciliaria (BET/01/16, código 39)

Los aspirantes que deseen inscribirse deberán reunir y acreditar los siguientes requisitos:

a) Estar en posesión de la titulación académica exigida para acceder a la plaza o categoría profesional de la correspondiente bolsa y, en su caso, de la especialidad.

b) Podrán presentarse quienes se encuentren en el último año de residencia, si bien para su contratación deberán acreditar estar en posesión de la titulación señalada en el apartado anterior.

c) Poseer la aptitud psicofísica y funcional necesaria para el desempeño de las funciones propias de la plaza y categoría a la que se opta.

d) No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier administración pública o servicio de salud, ni hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de funciones públicas, ni en su caso para el ejercicio de la correspondiente profesión.

e) Cumplir los demás requisitos y obligaciones establecidos en el artículo 3 de las normas reguladoras del procedimiento, todo ello sin perjuicios de las restantes obligaciones propias de la relación laboral.

Los requisitos deberán cumplirse el último día de plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el tiempo de permanencia en la correspondiente bolsa.

Las solicitudes, conforme al modelo que se encuentra disponible en la página web del CHGUV (que incluye autobaremo), deberán ir acompañadas de la documentación (original o fotocopia debidamente compulsada por anverso y reverso) acreditativa de los méritos que se pretendan hacer valer, de conformidad con el baremo establecido en la base 11.1 de las normas reguladoras del procedimiento, a excepción de los resultados obtenidos en las pruebas selectivas (apartado 11.1.B) del baremo de méritos y de la experiencia profesional en el CHGUV que serán acreditados y valorados de oficio.

El plazo de presentación de solicitudes será de un mes, a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el DOGV, acabando el mismo día del mes siguiente a aquel en que se haya publicado. Si fuera inhábil, el plazo finalizará el siguiente día hábil.

Fuente: RESOLUCIÓN de 18 de noviembre de 2020, la directora gerente del Consorcio Hospital General Universitario de València (CHGUV), por la que se abre el plazo para actualizar las bolsas de empleo temporal de diversas categorías


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