MarcaEmpleo Búsqueda de Empleo – Marcaempleo La Universidad ofertará para este colectivo un total de 635 plazas, de las cuales 49 corresponden a la tasa de reposición, 542 a las tasas de estabilización y 44 a la promoción interna.
Esta nueva oferta de empleo público contempla las tasas adicionales para estabilización de empleo temporal previstas en las Leyes de Presupuestos Generales del Estado de los años 2017 y 2018 así como la tasa de reposición correspondiente al año 2019 y un proceso de promoción interna. Todo ello permitirá reducir el actual porcentaje de personal con vínculo temporal o de interinidad a límites más razonables para avanzar en la adecuada planificación y regularización de plantillas y de las propias estructuras de personal, así como la normalización de los procesos ordinarios de gestión.
Asimismo, la Universidad del País Vasco llevará a cabo una nueva convocatoria dirigida al personal docente e investigador, correspondiente al año 2019. En esta ocasión, la oferta asciende a un total de 146 plazas, a las que se suman otras 18 plazas adicionales de profesorado catedrático de universidad, que se convocarán para promoción interna.
Cabe destacar que un 89% de las plazas incluidas en la mencionada OPE irán destinadas a la consolidación de empleo y, por tanto, a la disminución de la temporalidad en puestos de trabajo del personal docente e investigador.
Fuente: Universidad UPV/EHU
