La Consejería de Empleo dedicará 5 millones de euros, a través del ECYL, a financiar la contratación de trabajadores desempleados mayores de 55 años, en municipios de la Comunidad con más de 5.000 habitantes, y a través de las nueve diputaciones provinciales para desarrollar obras de interés general y social. Los beneficiarios de esta convocatoria recibirán como máximo 20.000 euros por contrato a jornada completa por un periodo mínimo de 12 meses, siendo 400.000 euros el importe máximo por entidad beneficiaria
Los criterios de distribución del crédito se han establecido en función del número de desempleados mayores de 55 años inscritos en el Servicio Público de Empleo, en el ámbito territorial de las entidades locales beneficiarias. Asimismo las diputaciones provinciales y los municipios de más de 20.000 habitantes podrán aportar una cuantía adicional con fondos propios para la contratación de trabajadores mayores de 55 años que reúnan los mismos requisitos que las contrataciones subvencionadas. Este compromiso se deberá adquirir en el momento de aceptar la subvención, lo que incrementará la cuantía de la subvención. El periodo subvencionable se extenderá hasta el 31 de agosto de 2020.
Además la Consejería de Empleo destinará a través del Servicio Público de Empleo 5 millones de euros para financiar la contratación de trabajadores desempleados, beneficiarios de la Renta Garantizada de Ciudadanía (RGC), en municipios de la Comunidad con más de 5.000 habitantes para desarrollar obras de interés general y social. Las entidades beneficiarias recibirán 20.000 euros por contrato a jornada completa por un periodo de 12 meses, con un importe máximo por beneficiario de 400.000 euros.
En aquellos supuestos en los que no sea posible la contratación de personas desempleadas mayores de 55 años perceptoras de Renta Garantizada de Ciudadanía, podrá solicitarse la autorización al ECYL para contratar, en las mismas condiciones, a personas desempleadas e inscritas como demandantes de empleo no ocupadas mayores de 55 años.
El Plan Anual de Políticas de Empleo de Castilla y León de 2018, integrado en la II Estrategia Integrada de Empleo, incluyó como novedad esta medida específica para facilitar la integración laboral de los mayores de 55 años, medida que se impulsa también en 2019. Se trata de una línea de subvenciones para contratos de 12 meses de duración que generan 4 meses de prestación por desempleo que dan lugar a 16 meses de cotización que aseguran en la mayor parte de los casos, una prestación digna.
Fuente: Jcyl