La Oferta de Empleo Público de estabilización del año 2018, para personal funcionario, detallada en el Anexo I, consta de 119 plazas incluidas en las relaciones de puestos de trabajo que se reparten conforme al siguiente detalle:
- — SUBGRUPO C1: 29 plazas.
— SUBGRUPO C2: 82 plazas.
— AGRUPACIÓN PROFESIONAL DE SUBALTERNOS: 8 plazas.
La oferta de empleo público de estabilización del año 2018, para personal laboral, detallada en el Anexo II, consta de 98 plazas desempeñadas actualmente por personal laboral temporal y que se reparten conforme al siguiente detalle:
- – GRUPO 3: 98 plazas.
Fuente: Decreto 99/2018, de 20 de diciembre, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de estabilización para el año 2018. PDF (BOC-2018-11194 – 199 Kb)
La Oferta de Empleo Público para el año 2018, para personal funcionario, detallada en el Anexo I, consta de 91 plazas incluidas en las relaciones de puestos de trabajo que se encuentran desempeñadas interinamente, plazas de nuevo ingreso en sectores considerados prioritarios o que afectan al funcionamiento de los servicios públicos esenciales y que se reparten conforme al siguiente detalle:
- — SUBGRUPO A1: 23 plazas.
— SUBGRUPO A2: 32 plazas.
— SUBGRUPO C1: 22 plazas.
— SUBGRUPO C2: 9 plazas.
— AGRUPACIÓN PROFESIONAL DE SUBALTERNOS: 5 plazas.
La Oferta de Empleo Público del año 2018, para personal laboral, detallada en el Anexo II, consta de 62 plazas desempeñadas actualmente por personal laboral temporal y que se reparten conforme al siguiente detalle:
- – GRUPO 1: 9 plazas.
– GRUPO 2: 47 plazas.
– GRUPO 3: 6 plazas.
Fuente: Decreto 98/2018, de 20 de diciembre, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2018. PDF (BOC-2018-11193 – 219 Kb)