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Bolsa de Trabajo de A.T.S en el Ayuntamiento de Santander

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Bolsa de Trabajo de A.T.S DUE Especialista en Medicina del Trabajo (Enfermero/a especialista en Enfermería del Trabajo o ATS/DUE de Empresa) para el nombramiento de funcionarios interinos en los casos regulados en el artículo 10 del R.D. Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.

Para ser admitido a la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:

  • a) Tener nacionalidad española o estar incurso en alguno de los supuestos previstos en el Real Decreto Legislativo 5/2015.
  • b) Tener 16 años cumplidos y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa
  • c) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del Servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ….
  • d) Poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas del puesto.
  • e) Estar en posesión del título Enfermero/a especialista en Enfermería del Trabajo o de la diplomatura de ATS/DUE de Empresa o el título que habilite para el ejercicio de esta profesión regulada, según establecen las directivas comunitarias.

Las instancias solicitando tomar parte en los procedimientos selectivos se formularán por escrito conforme al modelo que se facilitará en las dependencias municipales, y se presentarán durante el plazo de veinte días naturales a contar desde el día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de Cantabria.

Fuente: Bases y convocatoria para la formación de una bolsa de trabajo de A.T.S. DUE Especialista en Medicina del Trabajo (Enfermero/a especialista en Enfermería del Trabajo o ATS/DUE de Empresa), Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnicos Medios, Grupo A, Subgrupo A2, para el nombramiento de funcionarios interinos en los casos regulados en el artículo 10 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.


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