MarcaEmpleo Búsqueda de Empleo – Marcaempleo La Junta de Gobierno aprobó hoy la oferta de empleo del Concejo Municipal para este año 2018, que incluye 45 vacantes. De estos, 10 de ellos serán de promoción interna y 35 libre. Entre los nuevos lugares destacan los del servicio de extinción de incendios o la provisión, por primera vez, de un bajista para la Banda Municipal de Música.
En los 35 puestos de turno libre hay doce puestos de nueva creación para funcionarios públicos y dos para personal laboral. Los primeros son, en particular, tres oficiales de bomberos, dos bomberos / as-conductores, un economista, un músico / fagotista, un administrativo, un auxiliar administrativo, un ujier y dos policías locales (a su vez de movilidad). Como personal laboral se convocan los cargos de abogado de Servicios Sociales y ATS.
La oferta de puestos de turno libre incluye la estabilización de 18 puestos que se cubrieron de manera interina. De estos, doce corresponden a funcionarios públicos, en particular a un arquitecto, tres técnicos de la administración general, un arquitecto técnico, dos saxofonistas, un administrador, un conductor, un técnico intermedio para la prevención de Riesgos laborales y dos ujieres. También contempla la estabilización de seis plazas de personal de trabajo: un técnico de Educación y Juventud, un periodista, un conserje o un conserje para instalaciones deportivas, un palista y dos conductores para el parque móvil. Además, la oferta incorpora tres vacantes de personal indefinido no fijos por sentencia, en particular dos auxiliares administrativos y un arquitecto de la Oficina de Rehabilitación de la Ciudad Histórica.
La oferta de empleo reserva tres plazas para personas con diversidad funcional. Son un asistente administrativo y uno de los puestos auxiliares en la oferta de libre rotación para los funcionarios públicos, y una plaza administrativo en la ronda de promoción interna para los funcionarios públicos. Fuente: Santiago de Compostela
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